公司技术厂长民主生活会发言提纲，不断提高自己的理论素养。本次专题民主生活会前在党委中心组集中学习《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》等材料基础上学习了党的十七大和十七届四中全会精神，学习胡锦涛同志在全党深入开展学习实践科学发展观活动总结大会和中央纪委第四次、五次全会上的讲话及全会工作报告、学习了《廉政准则》八条廉洁从政行为规范中52个不准。并力求学用结合、学有所得，学有所用。二是在思想政治方面努力坚定一个“信”字。在思想上始终与党中央，上级党委保持一致，认真执行上级和公司各项制度规定和文件精神，树立大局意识，做到令行禁止。三是在团结合作方面注重一个“诚”字。我总认为，能在一起共事是一种缘分，能协调共事是一种幸福。因此积极追求和树立一种真诚团结、互助互谅、奋发进取、和谐协调的工作环境和氛围。尊重“班长”，服从党政领导，平时注意和班子成员沟通，维护权威，不越权行事，与同事彼此谦让，不争名夺利，和睦相处，团结共事。做到不越位，不越权，不失职，相互尊重，维护班子团结。加强分管部室、单位与其他部室、单位的协调，共同促进工程公司的发展。（三）认真落实党风廉政责任制工作中严格遵守《廉洁准则。凡要求下面做到的，自己首先做到；要求别人不做的，自己绝对不做；堂堂正正做人，清清白白做事，真正做到自重、自省、自警、自励，始终保持共产党人的政治本色。在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，严格要求自己，严格要求分管部门、单位，努力做到勤政廉政。二、存在的问题（一）学习不够深入。当前形势对个人的综合素质提出了很大挑战，学习是刻不容缓的事情。但是自己在政治理论学习还是业务学习都不够深入细致。主要表现在理论学习的系统性不够，上级要求学的就多学一点，不要求学的就少学一点，存在实用主义现象和“拿来主义”，没有系统地学习理论知识，对理论知识的科学体系掌握不够全面和系统；学用结合不紧，在理论联系实际、指导工作实践上还做的不够。（二）存在工作作风不扎实、工作不够深入的问题。具体存在“五多五少”现象：浮在机关时间多，沉入基层时间少；忙于事务时间多，深入基层检查帮助少；下基层时与主管领导交流的多，与具体工作人员和其他领导沟通的较少；关注解决琐碎事多，调研和提出方向性、政策性思路少；工作部署多，督促检查少，致使工作成效不够理想。（三）分管工作方面，创新不够，执行力还需进一步提高。缺乏果敢的工作---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---作分，领导水平和对外协调能力还需在今后工作中进一步加强。尤其在党务工作方面依赖性比较强；感觉纪检监察工作平平，效能监察落实不够；工会工作还有有很多事情要做。整天忙于具体事务，只满足于完成日常工作，创新不够，工作中还需增强前瞻性和预见性。（四）与员工们谈心、沟通较少，不能较好掌握他们有些什么想法。三、整改措施（一）加强理论学习，提高自身素质。要进一步端正学习态度，进一步探索学习方法，从理论深度上下功夫。要加强政治理论学习，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质，做到真学、真懂、真信、真用，在努力提高自身的思想认识的同时，带领相关部室、单位的同志们一道加强学习，不断提高理论和工作水平,并加强业务知识的学习，不断拓宽知识面，努力提高自己适应新的形势，新的变化。（二）今后要进一步牢固树立党的“从群众中来到群众中去”的观点，尤其作为工会主席，更应该更多的深入基层，多了解，多倾听群众意见，及时掌握党员、群众的思想动态和普遍要求。同时要将它们的一些好的意见和建议收集上来，在工作中加以运用，这样一步一个脚印，扎扎实实的去做，工作才能取得更大进步，才能当好助手，起到助手的作用。（三）用共产党的标准和党员领导干部的条件严格要求自己，做事公道，清正廉洁，加强党性修养。古人曰：“其身正，不令而行；其身不正，虽令而不行”。因此，凡要求群众做到的，自己首先要做好。在生活中，坚持党性原则，不做有损党员形象的...