作风建设年发动大会上的讲话稿作风建设年发动大会上的讲话稿同志们:今天这次全县“作风建设年〞发动大会，主要目的是发动全县上下进一步统一思想、转变作风，主动融入新旧动能转换工作大局，以作风的大转变促进工作效率大提高、效劳质量大提升，以环境的大改善促进经济社会大开展、科学赶超大突破。刚刚，xx书记宣读了作风建设年实施意见，xx书记通报了县纪委暗访情况和信访维稳责任追究情况，6个单位立足本职工作分别作了表态发言，认识很到位、措施很具体，希望都抓好落实。下面，我讲四个方面的问题。一、统一思想，提高认识，切实增强改良作风的责任感和紧迫感---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---春节后开班第一天，省委、省政府召开了全面展开新旧动能转换重大工程发动大会，刘家义书记做了重要讲话，历数山东落后现状，哪儿疼说哪儿，针针见血，不留情面!在全省、全国引起很大反响。今天在座的很多干部都收听收看了会议，刘书记的讲话简直是在山东干部心里“种刺〞，为山东百姓“拔刺〞!从审计署来山东任职的刘书记，非常清楚山东落后的症结，这个症结就是官僚主义!山东与广东、浙江、江苏等先进省市的差距，本质上就是差在干部作风上，差在解放思想上。近年来，按照中央和省市委的部署要求，我们深入开展了“群众路线教育实践活动〞、“三严三实〞专题教育、“两学一做〞学习教育常态化制度化、“双联双创〞活动，认真落实中央八项规定精神，严肃整治“四风〞问题，全县干部整体素质不断提高，工作作风有了明显好转。但是，在省委巡视反应、市县巡察反应、平时工作调度和---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---群众满意度调查中，我县在干部作风方面仍暴露出不少问题，这些问题主要表达在以下几个方面。一是思想解放不够。局部党员干部学习思考不深入，对当前开展的新形势、新常态认识不清，对上级精神学不精、吃不透，格局小、眼界窄。有的思维落伍、观念落后，创新开展意识差，遇见困难“向后看〞，不愿动脑筋，跟不上时代开展的步伐。有人讲，山东干部遇到新矛盾新问题习惯于“向后看〞，看有没有成规惯例可循、有没有现成经验可用，而南方一些省的干部遇到新矛盾新问题“向前看〞，用创新的思维寻找解决方法。我们的很多干部就是这样缩手缩脚，缺少敢试、敢闯的开拓精神。有的甚至部门利益、小团体利益、个人利益至上，落实县委、县政府决策部署不坚决、不彻底，搞上有政策、下有对策。还有的当“两面派〞、做“两面人〞，工作中报喜不报忧、报功不报过，弄虚作假、欺瞒组织。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---二是效劳水平不高。有些部门特别是中层职能科室“门好进、脸好看、事难办〞，存在“吃拿卡要〞现象。有的变相设置门槛，审批程序互为前置，部门之间互相推诿，效劳效率低下。有的成心拖延，该办的也不办，非得让有关部门和乡镇(街道)去找，去“协调〞才给办。比方，有些工作分管县级领导和县委、县政府主要领导都已经签字通过了，但是一些单位中层就是一拖再拖。有的“新官不理旧账〞，有问题不是主动想方法解决，而是前推后卸。有的为政不廉，不给好处不办事，给了好处乱办事，把党和人民赋予的权力当作谋取私利的工具，当做落人情的筹码和工具，严重损坏了党和政府的形象。早晚有一天你会被查、被抓，你这个岗位不是世袭的，也不会一直坐下去。也许就因为你要了一条烟、一瓶酒，说了不好听的话，可能我们就会失去一个大工程、一个大老板，一个绝好的开展时机。这里，我给大家举个先进地区的例子，在江苏无锡，新日电动车股份每年要接待二十多---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---批来自全国各地的招商队伍。这些招商队都是来无锡挖墙脚的，都使尽了浑身解数，要拉新日去他们那里投资建厂。有的许诺土地不要钱，有的提出无偿盖厂房、配套研发。其中，为说服新日外迁，湖南襄阳市委书记就去了好几回，但是新日就是不为所动。为什么因为无锡市经信委有一个为企业解决问题的24小时热线，新日总裁...