2021年医院院长民主生活会讲话稿开好专题民主生活会，对于加强指导班子思想、作风建立，依靠自身力气解决冲突，有效地进展党内监视，保证党的路途、方针、政策和决议的正确贯彻执行，有着不行替代的重要作用。下面是我给大家医院院长民主生活会讲话稿，仅供参考。医院院长民主生活会讲话稿篇1敬重的党委工作部：20xx年是极为不平凡的一年，因为20xx年3月发生了一起医疗纠纷，赔偿了患方17.6万元，造成了肯定的经济损失。事后我们仔细分析了缘由，管理上，由于未发生过医疗事故，放松了管理，预防措施不到位，造成医疗纠纷，对此我负有指导责任。处理结果：各部门扣发了一个月的绩效工资，并召开了4次专题分析会。从源头上降低了医疗风险。回到本次民主生活会的预备状况：1.班子成员仔细进展了两次交心谈话活动。获得了共识，增进了理解、促进了工作。2.与80%的干部、员工有谈心、谈工作、谈家庭等，理解他们的所思、所想、所期望的;理解他们的困难和对医院指导需解决的问题及期望)。以不记名的方式针对指导班子及院指导问卷调查，共发出对班子问卷调查16份，结果为：优秀15份，合格1份，不合格0份。对院指导个人的问卷调查16份，调查结果为：院长优秀16份，合格及不合格为0份。副院长优秀15份，合格1份，不合格0份。当然群众职工的看法就是评论一名干---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---部的风向标，但不是说群众没看法就说明我们的工作做得非常好。对比我的工作生活的缺点做自我批判：1.与全部员工沟通不够，工作接触多的员工沟通相对多一些。20xx年争取改良，在20xx年至少与每一名员工谈心一次。2.工作方式简洁，有时候批判人，不顾及员工的感受，说话声音大，有时会发脾气，20xx年留意看法和工作方法。3.注重经济指标，对不产生挺直效益的部门重视和支持不够。4.带头学习和考职称学风不够。我到达评副高职称，却始终没有去争取，20xx年列入方案，先考外语和计算机，给青年人做好典范。5.与指导沟通和汇报不够，重大决策多想公司指导汇报。6.信息披露不准时，造成局部员工的误传及曲解。7.对企业文化投入不够，要加大对员工的培训、训练、培育的时机;20xx年要加大投入资金健全企业文化机制。8.因为我院班子年龄偏大，加重对年轻人和后备干部的培育。医院院长民主生活会讲话稿篇2根据卫生系统党委关于召开《市卫生系统20xx年度民主生活会施行方案》的部署，和我院党委关于召开20xx年度指导班子民主生活会的施行方案》的详细要求，深化学习胡锦涛主席在建党90周年大会上的讲话以及关于改良工作作风、亲密联络群众的八项规定详细要求，结合自身实际，仔细对比检查自身在思想作风、学风、工作作风、指导作风、生活作风等方面的状况，对自己进展深入剖析，现简要汇报如下，不妥之处，请指导和同志们批判关心。一、抓政治理论学习方面的状况在**党委和系统党委的正确指导下，我可以在思想和行动上与党中央保持全都，严格按党员和党员干部标准要求自己，始终把加强政---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---治理论学习放在第一位，通过学习全面提升个人政治理论程度努力做到以下几点：一是坚持以人为本、执政为民就要时刻把群众利益放在首位。全心全意为人民效劳的宗旨，实现好、维护好、进展好最广阔人民根本利益是我们党一切工作的动身点和落脚点。把群众利益放在首位是政权坚固、经济进展、国家强盛不行动摇的根基。韩学键书记加强社会和创新社会管理的讲话使我深入认识到，在经济进展重要战略期机遇期、人民内部冲突凸显期，我们更要把群众利益放在首位，正确处理和化解部分冲突，确保部分稳定和谐。二是坚持以人为本、执政为民要实在把群众工作落到实处。在谋划和施行各项工作时，首先要从群众的利益动身，作为一名医务工同时又是一名医学训练工，更要坚固树立为患者、为同学办实事、办好事、办成事的意识，时刻把群众利益放在工作突出位置，重点把以人为本、执政为民落实到群众反映剧烈突出问题的实际行动上。对他们的关切赐予足够的重视，对他们的呼声赐予准时的回应，对他们关怀的问题赐予实...