分管交通副县长民主生活会发言材料

2020年度分管交通副县长民主生活会发言材料依据县委有关要求,我围绕党的十八届六中全会精神、“两学一做〞学习训练要求,对比《准则》和《条例》以及巡察整改状况,结合个人思想和工作实际,深入进展了自我剖析并虚心听取了班子其他成员批判看法,在广泛征求看法的根底上,对号入座,仔细查摆分析了自身存在的缺乏,明确了今后努力的方向,请同志们赐予批判指正,现将有关状况汇报如下:一、存在的主要问题及根源(一)在政治合格方面,存在艰辛奋斗精神淡化、真抓实干意识不强的问题。缺乏吃苦精神,“以苦为荣、以干为本〞的海岛精神有所淡化,受社会一些不良风气影响,对待个人待遇的要求有所放松,存在攀比思想。缺乏实干精神,习惯于一般性的指挥调度,不能身先士卒、身体力行,常常性地深化一线,扑下身子与同志们一起抓工作落实。缺乏创新精神,工作上习惯于靠老阅历、老方法来解决问题,存有求稳怕乱、安于现状的思想。缺乏责任担当意识,对一些突出问题,不能真抓实管,有时不敢碰硬,畏首畏尾。在建筑上线豪华客船、施行道路交通改造、推动全域旅游等工作方面,虽然投入了肯定精力,但有时考虑到专业性比拟强,怕决策失误,不能放开手脚开展工作,致使推动不快。(二)在政治纪律和政治规矩方---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---面,存在把关不严、讲究排场的问题。在原则问题上可以把握住自己,但在日常工作和生活详情方面,还存在把关不严的问题。例如在公务接待中,总体可以根据“八项规定〞执行,但有时出于爱“面子〞,怕客人吃不饱,饭菜上的比拟多,结果吃不了造成铺张。另外,在应急协调、迎来送往等方面还需更加严格地遵守《准则》和《条例以及党风廉政各项规定。(三)在形式作风方面,存在调研不深化、作风不扎实的问题。关于调研工作,往往是思想上重视,行动上缓慢,很难沉到基层一线,致使一些状况把握不透,肯定程度上影响了工作决策。今年工作以来,先后到交通、旅游、大黑山岛、北隍城岛等部门和乡镇开展调研,但大多是一般性地理解状况,缺乏针对性、系统性的思索,致使工作思路不够开阔。像在开通长岛公交车线路工程一事上,没有拿出足够的时间到相关地点“接地气〞,没有真正理解到群众和从业人员的真实想法。关于抓工作落实,效率不高、作风不硬,对那些非干不行、迫在眉睫的工作抓的紧、调度的多,对其他一些工作抓的不够坚决,满足于支配布置了,督导检查不准时、跟的不紧。对县委、县政府的决策部署也能分解立项、跟踪督查,但在督查手段、督查时效、结果运用等方面缺乏仔细讨论,督查工作的作用没有得到充分发挥,致使一些工作不能准时落实到位。(四)在担当作为方面,存在效劳不到位、联络群众---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---不严密的问题。随着事务的增多,接触群众的时间少了,听到群众的声音也少了,疏远了与群众的间隔。例如,在老干部工作上,客观上因为工作比拟忙,主观上重视程度不够,与老干部的沟通沟通不多,不能准时把握他们的思想动态,致使上级有关精神不能准时传达贯彻到老干部,造成个别老干部对县委、县政府的决策不理解、不支持。在体察民情上做的也不够。随着下岛走访,看到了困难群众的状况,受到了很大的触动和训练,特殊是在关心他们克制生活困难、增加经济收入等方面还有大量工作需要去做。同时,对基层同志关怀不够,与他们总是讨论工作多、谈话交心少,有时甚至出现急躁心情,言辞过于严峻,没有很好的从思想上、生活上为他们解除后顾之忧。在为基层效劳方面,对部门、企业、乡镇的困难和需求理解不全面,不能准时为他们排忧解难。在今年工作中,针对北岛交通难、吃水紧的状况,启动“兴龙号〞更新工程并开工2艘淡水运输船施行北岛淡水补给。在调研中发觉的船舶运力问题、北岛航班停靠不正常问题、都与群众生产生活息息相关,需要在今后工作中仔细讨论解决。(五)在组织生活方面,存在理论学习不够深化,学问与工作结合不够严密的问题。对于组织生活,思想上还不够重视,总是忙于业务性工作,而无视了组织生活的建立。政治学习不...

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