市级机关部门分管领导民主生活会个人发言2018年，我认真贯彻党章要求，学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》，积极开展“两学一做”学习教育常态化制度化活动，进一步坚定理想信念，加强党性锻炼，改进工作作风，较好地推动并完成了xxx、xxx、xxx和xxx年度各项任务，部分工作得到了市委市政府的认可。下面，我根据本次民主生活会主题，对照《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》、《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》，结合全年学习体会和工作实际将有关情况报告如下：一、学习贯彻情况通过认真查摆分析，感到自己总体能够落实好党章要求，能够贯彻执行《准则》、《条例》规定，能够做到《若干规定》和《实施细则》相关要求，能够履行好分管领域职责。具体来说：1.在学习领会和理论思考方面。借助党的十九大精神集中轮训、党支部学习交流和持续自学体会，能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会其精神---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---实质和丰富内涵，筑牢思想基础。能够积极学习《若干规定》和《实施细则》，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，在大是大非面前不含糊、在敏感问题面前不迷惑、在复杂环境面前不麻痹，工作中追求脸面，搞活动、做工作要求产生重大影响，不能落后于兄弟单位，所以要求场面大、气派好。勤俭节约意识不够强，日常工作生活行为上不够注重小节，偶尔有浪费水电的情况发生。在主观上有时也存在安于现状的心态，创业的激情也减轻了，满足于老经验、老办法，强调客观现状，解决问题、转型发展也不是一朝一夕的事，对于长期推进缺乏认识，意志不够坚定。确保个人不犯政治性错误。二、存在问题首先在思想作风、精神状态方面存在的问题：1、思想仍有旧的观念，忽视了工作中主观因素的作用。有时与原来的成绩作比较，不与发展体育事业较好的兄弟县市区比观念、比工作、比服务、比付出、比干劲、比创新。2、有时精神不十分振作，焦躁脾气和烦躁心理时有发生。遇到工作任务重、压力大的时候容易产生焦躁脾气。第二在工作作风方面存在的问题：1、工作中有时存在急于求成的情绪。如：对有的工作尤其是突击性的工作，首先想到的是怎样尽快完成，而不---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---是怎样做到最好，导致有的工作任务完成的质量不高。2、工作中与时俱进，开拓创新的思想树立得不牢固。在具体工作中思路不宽，工作思路没有打开，对最新方针政策的掌握不够灵活，不够大胆。第三是学风方面存在的问题：1、政治理论学习不够十分深入，深度广度把握不够，学习的内容不系统、不广泛，把握马列主义、毛泽东思想邓小平理论和“三个代表”思想的深刻内涵和精神实质方面有不准确的地方。2、在业务学习方面，自学意识不够强，没有“钉子”精神。忙于事务性工作，不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习。学习时间、学习内容和学习效果没有完全落实到位，在对前沿业务知识的学习上更新不快，有时爱凭经验去分析情况、处理问题。3、对最新的知识、市场经济知识的学习还不够重视，知识更新不快。另外，在廉政风气和自律意识方面，存在对相关制度、纪律的掌握不够细，不够透彻的问题;在领导作风方面存在敢为人先的创新意识不强、调查研究工作不够多，关心群众不够，深入群众不够，对心系群众、服务群众的思想意识不够强等问题。三、存在问题的主要原因---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：1、政治理论学习还不够系统深入。在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系，并没有达到学习的应有目的。理论学习缺乏系统性，因此对政治理论学习缺乏深入了解，影响了理论水平的提高。2、思想改造缺乏实践性。就像一领导干部所...