XX点负责人竞聘演讲稿范文精选3篇竞聘演讲稿又称竞聘报告、竞争上岗演讲稿、竞聘书，是竞聘者在竞聘会议上向与会者发表的一种阐述自己竞聘条件、竞聘优势，以及对竞聘职务的认识，被聘任后的工作设想、打算等的工作文书。银行XX点负责人竞聘演讲稿】尊敬的各位领导，各位评委：大家好!爱因斯坦曾经说过：对一个人来说,所期望的不是别的,而仅仅是他能全力以赴和献身于一种美好事业。正是基于对金融事业的热爱，我走上讲台参加XX点负责人的竞聘，我自信有能力担当这一重任。我叫**，今年**岁，ZGXX员，专科学历。我于**年参加工作，先后从事过柜员、监督员、客户经理等职务，从*年至今一直担任XX点负责人。在任XX点负责人期间，中心所成为市工行中存款余额最大及治理最好的XX点，多次被市分行评为最佳XX点，我也多次被评为先进个人等光荣称号。此次竞聘，经过综合权衡，我觉得我具有以下竞聘优势：第一，我具有较好的政治素养和职业素养。工作以来，在思想上，我拥护XX的领导，坚持四项基本原则，积极参加我行召开的各种政治学习，在工作中处处以共产XX员的标准要求自己，具备了一定的政治素养。同时我也认真学习XX和GJ有关金融的各项方针，政策以及各项基本规章制度，熟悉金融法规，增强法律意识和识别能力，自觉遵守员工行为守则，有较强的职业意识和奉献精神，坚持原则，遵章守纪，不迟到、不早退，按章办事，热爱本职工作,视制度如生命，认真---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---履行工作职责。第二，我具有娴熟的业务经验。参加工作以来我一直在储蓄所工作。在担任客户经理期间，我牢固树立了客户的利益高于一切的原则,狠抓客户中意度及存款金额。优质的服务受到了广大客户的一致好评。在担任XX点主任至今，我实施人性化治理，对业务操作中存在的有章不循、违章操作的问题，进行严肃处理，对事不对人。从而确立了业务风险点，有效的完善了我行的内操纵度,使我行未发生一起案件事故。可以说多年来，岁月带给我的不仅是阅历上的成熟，还使我积存了丰富的工作经验及治理经验。我凭借着强烈的敬业精神、认真的工作态度和较强的工作能力，在不同的岗位上都得到了大家的一致好评。第三，我具有较强的工作能力、协调能力和全局观念。自从**年参加工作以来，不管在哪个工作岗位上，我始终坚持踏实干事，诚实待人，勤奋工作，不断超越。经过多年来不断的学习和锻炼，我的组织协调能力、处理问题能力等有了很大提高，特别是在我担任XX点负责人以来，在实际工作岗位上的锻炼和摸索，使我的治理能力也得到了发挥和积存。对胜任XX点负责人的职位更增添了几分信心和把握。同时，经过不断的学习和锻炼，我的领导部署能力等都有了很大提高，在同事面前具有一定的号召力和亲和力。在工作中，我能较好的处理行里的各种关系。这为我做好以后的工作打下了基础。此外，我还具有严谨、细密、扎实、高效的工作作风及思维敏捷灵活，善于改革创新的特点。这些都为我做好XX点负责人奠定---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---了基础。各位领导、各位同事，古人云：不可以一时之得意，而自夸其能，亦不可以一时之失意，而自坠其志。这次竞聘，无论成功与否，我都将以这句自勉，一如既往的努力工作!如果竞聘成功，我将努力做到以下几点：第一，摆正位置，转变角色到位。作为负责人，要不折不扣地完成组织上交给的工作任务。要以爱己之心爱人，以真诚的感情凝聚人心和单位的其他同志等距离相处，政治上帮助，业务上支持，生活上关怀，认真听取他们的意见和建议，运用激励机制和人格的力量影响和带动员工，充分调动他们的积极性和制造性。第二，与时俱进，抓好治理。古语说：穷则变、变则通、通则久。我们银行工作，接触面广，问题繁多，单一的工作思路和死板的方法很难适应工作的进展和创新。只有具备与时俱进得治理意识和进展意识，才能提高治理水平，强化XX点综合竞争能力。对此我将组织员工认真学习现代商业银行经营理念和有关知识，了解现代商业银行的进展趋势，开展各种的业务竞赛，掀起学业务、学知识的浪潮，打造一...