大学生村官述职演讲稿和大学生村干部管理实施办法汇编

大学生村官述职演讲稿和大学生村干部管理实施办法汇编大学生村官述职演讲稿尊敬的各位领导、在座的同事、朋友们:大家好!我叫****,现任****镇****村村主任助理。很髙兴能够向在座各位汇报这近两年的工作情况和感受。在村委,我的主要职责就是协助主任开展全面工作。除了做好主任助理工作外,我还负责村委文书工作。虽然这些工作有点烦琐,但我还是坚守岗位、履行职责,在各种各样的工作面前,积极配合好村干部工作,当好参谋助手,并出谋划策,认真收集整理资料,为人民群众排忧解难。我主要的日常工作:1•文字处理:撰写计划、总结报告,复印、打印、录入资料等;帮助村民办理新农保及新农合;3•同村干部一起走村窜户,大力宣传惠民政策,动员群众积极参合;4.为村民出具各类证明;5•协助处理村民纠纷;6•承办上级政府交待事宜等。除了这些日常工作外,我还有另一项比较重要的工作,就是做好宣传民族民间文化,展示我们独特的瑶族民族风情。曾代表县、市参加并组织举办过大大小小的相关文艺活动,并获得了一系列的奖项,就像在湛江举办的首届广东省社区文化“岭南风情”全省农民文艺大汇演,由我们村委精心彩排的瑶族歌舞“耍歌堂”在---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---大家的努力下荣获金奖。我有幸参与并组织这些活动,通过这些---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---活动,不仅扩宽了我的视野,更让我可以接触来自全省各地民间艺术之乡的文化风情,也认识到自身的不足,提升瑶族底蕴,比如:我们****可以借鉴其它民间艺术之乡的宣传方式、传承形式及精神风貌,要加强民间组织的交流,才能提高表演人才的水平,更好的将***水的瑶族文化品牌推向全社会。虽然农村基层工作没有惊天动地的大事,都是些平凡的小事,可能在别人眼里我做的事都不算什么。但我认为:“千里之行,始于足下。”从最小的事情做起,一步一步地往前走,才能把每件事做好,才会将个人理想和追求融入到新农村建设的大局中去,勇挑重担、开拓创新、扎实工作,在新农村建设第一线历练人生,在新的起点上扬帆远航,在广阔天地里滋展才华,在劳动中学习知识,在淳朴的生活中收获感动。我的述职完毕,谢谢大家!不足之处敬请批评指正,多提宝贵意见。---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---大学生村干部管理实施办法大学生村干部管理实施办法第一章总则第一条为切实加强对大学生村干部的培养、管理和考核,有效发挥他们的聪明才智和在基层工作的积极性与创造性,实现大学生村官的自我教育、自我约束、自我管理、自我服务、健康发展的目标,为新农村建设献计出力,根据县委组织部文件精神,结合我乡实际,特制定本办法。第二条本办法适用于受聘到我乡担任村干部的大学生。第二章培养管理第三条受聘大学生村干部的培养管理由乡党委直接管理,所在村党组织具体负责日常管理。第四条实行目标管理责任制。乡党委根据受聘大学生村干部的职责分工不同,每年年初与其签订目标管理责任书,年底进行对照考核。第五条建立定期述职制度。受聘大学生村干部与村级班子成员同步述职测评考核,结果记入个人档案。第六条乡党委建立受聘大学生村干部档案,内容包括:(一)个人基本情况(二)聘用合同(三)思想工作汇报(四)年度工作总结(五)年度评议考核情况及奖惩情况等。第七条建立大学生村干部培训机制,乡党委根据农村经济和社会发展需要,制定大学生村干部培训计划,加强对选聘大学生村干部的培训,定期对他们进行政治理论、农村政策法规、经济管理知识、农业实用技术和工作方法、领导艺术的培训。乡党委采取半年一轮训办法,抽调大学生村干部到乡机关办公室不同岗位进行实践培训锻炼。其他任何单位未经乡党委批准不得以任何理由借调和抽调。第八条建立“一带一”学带机制。选派乡机关业务骨干与大---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---学生村干部开展“一带一”学带,加强相互之间经常性的沟通,了解其工作情况,对其进行政策指导、信息引导、项目帮扶和方法...

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