组织生活个人发言提纲1我到科里工作有一年多的时间了，这段时间里，部里的领导、科长和科里的同志们对我各方面关心照顾很多，我也从中学到了不少。今天，按照“讲、严、兴、纠”活动安排和分析检查阶段具体要求：首先，说一下对班子的看法和建议。我们这个班子是一个爱学习、讲团结、肯吃苦、肯卖力、奋发向上的班子，一是注重学习，读书看报氛围较好，理论修养、政治觉悟较高，政治上清醒坚定；二是注重团结，既坚持原则，又相互尊重，有了问题通过批评与自我批评的方法去解决，不搞自由主义，不搞小动作；三是重大任务完成较好，在科长的带领下，大家在工作任务重、头绪多、标准高、要求严的情况下，始终保持工作思路清晰，以强烈的事业心、责任感完成好了各项任务。建议：一是进一步加强学习，在工作繁忙的同时，注意抽时间强化对政治理论的学习和时事的了解掌握，进一步提高工作水平；二是加强统筹协调，越是在任务多、工作忙的时候，越要注重统筹，尽量避免重复劳动。其次，进行个人党性分析。我结合自身实际，对照工作岗位职责，从思想、工作、学习、生活、交往等方面深入查找了自身问题，感到自身在以下几个方面还有较大差距：（一）理论学习不够扎实有效。虽然平时在日常工作较多的情况下，能主动抽时间加强对业务知识的学习，并结合个人的兴趣爱好，阅读一些其他书籍，但忽视了对知识能力的全面培养、全面提高，个人感兴趣的的就多看一点，不感兴趣的就少学一点，而涉及到业务知识，往往是用着什么学什么，缺乏学习的系统性和全面性；学习主动性不强，常借口事情多没时间，经常是“三天打鱼，两天晒网”，没有常性；平时看得多，想得少，不能充分的运用所学的理论来指导实践，在运用别人的经验解决自身问题的能力上欠缺较多。主要表现为：一方面加强学习的紧迫感不够强，总以事情多、没时间当借口，不能及时地去学习新理论，面对新理论又没有“沉下去”的精神，结果学的不透，理解不深，还有现学现用、用什么学什么的现象；另一方面不能把理论与实际工作结合起来，在工作中，学归学、做归做；看问题、干工作，喜欢按照自己的思维—2—来解决，凭主观臆断，靠一厢情愿，实际效果不是很好。（二）始终保持昂扬的精神状态干工作的标准不够。虽然在科里工作比较繁重的阶段，能够主动克服困难，加班加点，完成好工作，但是在平时，缺乏“积累”意识，老是借口这样那样的原因，坐不下来，沉不下去。主要表现为：一是事业心、责任心不强，工作的热情不高。真抓实干的积极性不够，对大项工作、领导强调的或上级要检查的工作，思想上比较重视，对领导不强调的，有时会有拖拉现象；二是不能一贯坚持工作的高标准。有时有得过且过的思想，奋发进娶争创一流的工作劲头不足，有时把个人的事情带到工作中，影响了工作质量；三是自身能力素质不高。虽然不满足于---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---只干一些日常事务性工作，却又不能静下心来读书学习，提高自己的文字功底；四是有时在工作中，存在着依赖思想，有时总想着有科长、有主任把关，对待一些工作认真细致程度不够。（三）作风纪律坚持不够好。在日常工作和生活中时间长了，就放松了对自身的要求，满足于过得去、差不多，在落实条令条例上有差距，对时时处处守住纪律这根"弦"绷的不紧。主要表现为：有时候为了方便，会有不假外出的情况；有时加班稍微晚了点，第二天就不想出早操；在工作中，对领导交待的指示要求，不坚决搞变通，有打折扣的现象，对交待的任务，积极想办法去完成的思想树的不牢；在对外交往上，虽然能把住谨慎交友的底线，但有时对自我放松了要求，还是会跟一些“朋友”出入KTV等娱乐场所。存在以上问题的原因，主要有以下几点：一是放松了对世界观、人生观、价值观的改造。自己对用科学的理论武装头脑、改造自己的世界观、人生观、价值观的重要性认识不足，总认为政治理论都是大道理，自己干的都是具体的事，学不学无所谓，学深学浅无所谓。在工作中只要积极肯干就是履行职责了，放松了对世界观、人生观、价值观的改造。二是组织纪律意识不强。借调机关工作时...