在基层党建推进会上的讲话基层党建工作问题清单是文字字号大小操纵-->在基层党建推进会上的讲话同志们：经过几天的集中研探讨，以及开展的实践见学，从大家方才的交流发言来看，此次基层党建工作推进会的成效明显下面，根据上级要求，我就抓好基层党建下步工作讲几点看法：一、找准“三个点〞，坚强政治立场一是定位点。“点—线—面〞是一个循序渐进的关系，点是起点也是基础，务必把基层党建工作落到每个基层党组织，落在各个单位上。无论机关企事业单位都务必始终坚持“党领导一切〞的政治立场，始终把党建工作当成“打基础、利长远〞的先导工程来抓。另一方面要找准定位，机关、事业单位、国有企业、两新组织等不同领域决定了开展党建工作特别性和差异化，机关、事业单位侧重服务中心工作，企业单位侧重生产发展。同时要结合概括生产经营领域、概括岗位职责以及概括服务对象等概括状况，因地制宜的开展并推进基层党建工作。二是着力点。抓党建工作要牵着牛鼻子才能走得远、走得快、走得对、走得好，要找准着力点，精准发力。抓基层党建工作上紧下松不行、上松下紧也不行，顶层设计纵然很重要，贯彻执行更加重要，所以基层党建工作务必围绕中央决策部署，上下一心、一以贯之。要牵好基层党组织书记这个牛鼻子，充分调动基层党组织书记抓基层党建工作的主动性和能动性，让基层党组织书记既能够感受到“书记这个第一身份〞，也能够切实履行“书记这个第一责任〞。要牵好企业主、企业家这个牛鼻子，在企业十分是私营企业、中小企业，党建工作抓不抓、抓得好不好，很大程度上取决于企业主愿不乐意抓，愿不乐意花力气抓要主动为企业提供上门服务，主动为企业发展搭平台，让企业主、企业家尝到党建工作的“甜头〞，要让他们切身切实感受到基层党建工作的必要性和重要性。三是平衡点。抓基层党建工作应把握好党建工作与企业生产之间的关系，把握好党建工作与社区治理之间的关系，把握好党建工作与行政执法之间的关系，应找到党建工作与业务工作之间的平衡点，做好党建带业务，业务促党建超威集团党委以“党建强、发展强〞为目标，积极创新“双六优先〞党建工作方法，着力把骨干员工培养成党员把优秀党员培养成干部，围绕“动力〞、“能源〞，打造“红色动力品牌〞。要发挥政治资源优势，通过政治资源吸引经济资源，通过政治资源吸引社会资源，从而整合资源，形成合力。X将党建作为企业发展的一部分，深挖红色基因（抗战时期地下联络点），并结合中医“四诊〞，创新提出“望闻问切〞党建工作法，有效助推企业科学发展党建品牌的打造，吸引了大批贵宾、访客，进一步提升了药房知名度和美誉度，进一步壮大了德泰恒大药房这一百年药店影响力，从而为德泰恒大药房“打了广告〞、“揽了顾客〞。二、突出“三个实〞，打好工作基础一是实际。基层党建工作，“工作〞是抓手，“党建〞是核心，出发点和落脚点是“基层〞，大的环境背景也是“基层〞。抓基层党建工作要结合基层实际状况。譬如，XX社区和XX社区重视从各自实际状况出发，根据以年轻人居住为主，社区以“绿色〞+“红色〞为主基调，将红色党建和绿色生态很好的结合起来。与此相不同，XX社区作为X年的老小区，针对老年人居多的状况，通过组织党员志愿者为社区孤寡老人、生活困难居民上门送餐、清洁卫生，真正发挥党员在服务社区中的作用。二是实话。党建工作也是一个循序渐进的过程，一个不断发展的过程，要坚持问题导向，要敢于说实话、讲真话。先要多走走。要建立走访制度，多到基层一线去走走，了解最真实的状况，多看看机关各个单位、社会（村）、国有企业以及两新组织党建工作做的怎么样，要听听党员怎么说，了解党员对单位党组织的看法和看法，要听听普通群众怎么说，对单位党组织和党员的看法和看法，要了解普通群众最关心的问题是什么，对党组织和党员的真实需求又是什么。再要多问问。党务工是推进基层党建工作的概括抓手，要问明了我们的党务工是兼职的还是专职的，假如是专职的，他还承受了哪些工作，他每天花在党建工作上的精力是多少。要多问我们的党务工在党建工作中都有哪些困难和问题，在推进党建工作过程中对上级党组织...