在领导班子对照党章党规找差距专题会上对照检查发言材料(提纲)在领导班子对照党章党规找差距专题会上的对照检查发言材料(提纲)根据对照党章党规找差距的要求，近期，我结合参与主题教育活动的整体安排，认真深入地学习了《党章》《准则》和《条例》，把自己摆进去，深入检视了自身存在的问题，剖析了原因，明确了努力方向。现在个人对照检查材料报告如下:一、存在的问题(一)对照《党章》，存在以下问题:一是在学习新思想方面深思深悟不够。学习的主动性、系统性还还不够强;对理论学习浅尝辄止，不求甚解。不能结合工作实际深入思考，悟透原理。二是党员先锋模范作用发挥不够。在工作中，把自己混同于一般群众，不能冲在前面，攻坚克难，做出表率。三是政治的敏感性不够。对身边党员和群众的错误思想、言论，没有站在讲政治的高度充分认识其严重危害性，没有旗帜鲜明地加以制止，与其开展坚决的斗争。(二)对照《准则》，存在以下问题:一是在执行党的决策部署上，有的时候过于强调地方特色，存在搞变通、打折扣的现象。二是在落实八项规定及其实施细则上，有的时候还不能落实相关标准，在公务接待、公车使用等方面有超标准的问题。三是在批评与自我批评上做得不够充分。自我批评深入不够;批评他人时有所顾虑、有所保留。有时碍于情面，经常性的提醒教育做得还不够。四是在执行民主集中制.上还不够严格，在集体讨论时，对分管外的工作不愿充分发表意见。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---五是在廉洁自律方面略有不足。防微杜渐意识不够强，自我要求不高，对一些小问题上有所放松，同志关系庸俗化。(三)对照《条例》，存在以下问题:一是贪图享乐的思想有所抬头。艰苦奋斗和拼搏奉献的精神有所弱化，不愿吃苦不敢吃苦。二是工作中有形式主义的问题。以会议落实会议，以文件落实文件的现象时有发生。二、原因分析通过深入分析，存在以.上问题和不足的原因，主要有:一是党性修养不够。放松了要求，降低了标准，未经常性用党章党规照照自己，校准行为，反躬自省不够，精神之钙不足。二是宗旨意识不强。对群众的真挚感情有所淡化，不能深入理解以人民为中心的发展理为人民向往的美好生活拼搏的斗志不足，不能全心全意地为人民解难题。三是纪律意识弱化。对一些小细节要求不严，总认为不违反原则就可以，存在侥幸心理。对身边人的管理过于宽松不能严格要求，从严管理，怕得罪人。三、下一步努力方向一是要深入学习党章党规。以把党章党规作为经常性的学习内容，加强学习，深入理解党章党规的要求和规范，把党章党规内化于心，外化于成。二是要严格遵守党章党规。进一步用新时代中国特色社会主义思想来武装头脑，指导工作，坚决同党中央保持高度一致。以党的要求要规范和约束自己的一言一行，做到党要求的，坚决执行;党禁止的，就坚决不做,做党章党规的模范遵守者、带头实践者。三是要切实改进问题。要对照党章党规，随时随地对照检视自己的问题，在大问题面前不马虎，在小问题上不麻痹做到自我革命不停，自我改进不断，全面查找违背初心和---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---使命的问题，并认真对待自己的问题，真刀真枪解决自身存在的问题。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---