换届新提名人选集体谈话会讲话

换届新提名人选集体谈话会讲话按照省委统一部署,本月底县(市、区)党委即将换届,目前已进入关键时刻。刚才,*同志宣读了市委决定,*和*两位同志代表新提名人选分别做了真诚、坦率的表态发言,讲的都很好。借此机会,我讲几点意见:第一,要始终讲政治,常怀感恩之心。这次县(市、区)党委换届是在两个大局交织、两个百年交汇、两个五年规划交接的历史节点上进行的,是各县(市、区)政治生活中的一件大事,广大党员干部群众十分关注。换届产生的新一届领导班子担负着跑好全面开启现代化建设“第一棒”的重任,对*未来发展的意义重大、影响深远。同志们能够提名为这次换届候选人,不仅是个人辛勤努力的结果,更饱含着组织的关怀和培养,也充分体现了广大群众的认可和肯定。一要正确领会意图。充分认识换届工作的重要意义,以感恩之心对待这次提名,以高度的政治责任感和历史使命感,认清和扮好自己在换届中的角色,始终听党话、跟党走,不辜负组织的期望。二要正确履行职责。始终以大局为重、以全局为要,自觉从政治和全局的高度谋划工作、推进事业,谋事多想政治标准、办事多想政治要求、处事多想政治影响,自觉把思想和行动统一到中央和省委、市委的部署要求上来,主动引导所在代表团的代表与组织保持一致,发挥好表率带动作用。三要正确对待“进退”。按照换届政策规定,换届提名人选是差额推荐、差额考察、差额选举,尽管大家都很优秀,但在换届选举中,必然要有一些同志被“差”下来。不论“进退”,不变的身份是人民公仆,不变的宗旨是为人民服务。对此,大家要有充分的思想认识,以一颗平常心,坦然接受组织和代表的选择,展现党员干部的气魄和风度。第二,要始终讲党性。换届既是对大家工作实绩、作风品行的一次重要考验,更是对政治素质、党性观念的一次集中检验。作为一名党员领导干部,不论今后身处任何岗位,都要把提升党性修养作为重中之重。一要强化党性锻炼。经常对照党章党规、先辈先烈、先进典型找差距,坚持不懈地从党的历史和创新理论中汲取养分,筑牢信仰之基,补足精神之钙,把稳思想之舵,既在党内政治生活的火热熔炉中煅烧,又在党和人民事业的实践平台上打造,真正把自己锻造成为“烈火真金”。二要永葆初心使命。牢记党的奋斗目标、践行党的群众路线,自觉按党章要求规范行为,在大是大非面前站稳立场、经受考验,自觉把个人的奋斗融入到党和国家的各项事业中、融入到*建设的发展实践中。三要树牢宗旨意识。始终坚持以人民为中心的发展思想,关心群众疾苦,想群众之所想、急群众之所急,尽心竭力为群众办实事、解难事、做好事,让群众得到实实在在的实惠,以实际行动取信于民。第三,要始终讲担当,常励奋进之志。当前,“十四五”规划已经开篇布局,各地发展既面临难得机遇,又面对诸多挑战,尤其是放眼全省乃至长三---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---角的发展大格局,可谓标兵越跑越快,追兵越赶越近,不发展不行,慢发展更不行,必须拿出敢为人先的拼劲闯劲,一张蓝图绘到底,一以贯之抓落实。一要保持“想干事”的状态。强调,领导干部不论在哪个岗位、担任什么职务,都要勇于担当、攻坚克难,既当指挥员、又当战斗员。进入新发展阶段,我们面临的困难和挑战是多方面的,具体到实际工作中都有可能出现各种各样的“拦路虎”、“硬骨头”、“深水区”,各种政策落实、任务落实中的难点、痛点、堵点、断点也不少,尤其需要拿出“狭路相逢勇者胜”的气概,发扬敢为人先的精神,拿出改革创新的办法,逢山开路、遇水架桥,以百折不挠的精神创先争优。同志们无论最后当选与否,都要始终保持“高”的追求、“稳的定力、“闯”的干劲、“实”的作风,一如既往努力拼搏、奋发有为,不辜负组织和群众的信任。二要锻炼“会干事”的能力。要学懂弄通做实党的创新理论,对“国之大者”了然于胸,在重大问题上首先从理论上弄明白、搞清楚,加强专业学习、提高专业素养,真正把学习成果转化为谋划推进工作的思路和举措。要善于运用宏观分析、微观比较、战略预判、调查研究等方法分析解决问题,运用法治思维和法治...

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