公司党委书记“三严三实”专题三严以用权学习研讨发言提纲（存在的问题及今后的努力方向和改进措施）公司党委书记“三严三实”专题三严以用权学习研讨发言提纲（存在的问题及今后的努力方向和改进措施）根据***“三严三实”专题教育工作的部署，近期紧紧围绕“严以用权，真抓实干，实实在在某事创业做人，树立忠诚、干净、担当的新形象”为主题的学习。现将学习情况汇报如下：一、学习情况及心得体会近期，我认真学习了习近平总书记关于“三严三实”重要指示精神神、党章和党的纪律规定定、《习近平谈治国理政》》等学习材料，思想上有了了新的较大的收获。回顾自自己几十年的工作，特别是是近几年在公司党委书记岗岗位上的工作，有许许多多多的经验教训，感触很深深。通过这次深入的学习，，围绕“严以用权”这个主主题，以焦裕禄等先进典型型和周永康等反面典型为镜镜鉴，我有几点深刻的感悟悟：一是要明白权力是谁谁给的。习近平总书记深刻刻指出，要严以用权，领领导干部手中的权力是党和和人民赋予的，是为党和人人民做事用的，只能用来为为党分忧、为国干事、---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---为民民谋利。宪法也明确了权力力的属性，那就是全心全意意为人民服务。使我进一步步认识到，权力属于人民，，权力来自人民，来自于职职工群众的鼓励和信任。它它姓“公”不姓“私”，必必须用于公。决不能用公权权谋私利。二是要对权力力心存敬畏。心有所畏才能能言有所戒，行有所止。。作为公司党委书记在工作作和生活中重学习讲规矩谨谨记各项规章制度及工作权权限，注重履责用权，明白白有多大权力就要承担多大大的责任，尽多大责任才会会有多大的作为，把高标准准履职尽责作为基本要求，，日常工作能尽责，难题面面前敢负责，出现过失敢担担责。三是要坚持用权为为民。按规则、按制度行使使权力，把权力关进制度度的笼子里，任何时候都不不搞特权、不以权谋私。严严以用权不应该只是纸上上谈兵，而是要真正落实到到实际生活工作当中。要坚坚守“当官不为民做主，不不如回家卖红薯”的责任意意识，为职工为公司办实事事办好事，特权是祸根，享享特权必违公心。要摒除除特权思想，严禁特权行为为，消除特权现象，真正做做到“法律面前人人平等、、制度面前没有特权、制度度约束没有例外”。四是是要始终绷紧自律这根弦。。自律是一个人自警、自励和自我约束、自我完善的的能力。我觉得，对于领导导干部来讲，如果不能做到到严格自律，放松对自己己的要求，制度设计得再缜缜密，再多再好的制度也会会成为一种摆设，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---其实，很很多时候，打败自己的，往往往不是别人，而是自己。。而一个人能否廉洁自律律，最大的诱惑是自己，最最难战胜的敌人往往也是自自己。许多反面典型都是没没有把握自律，被形形色色色的“糖衣炮弹”击倒，甚甚至胡作非为，滥用职权，，最终的结果是“悔之晚晚矣”。五是要阳光用权权，不能乱用权力。“绝对对的权力导致绝对的腐败败”，要始终让权力在阳光光下运行。要善用监督思维维，严格“亮权”，阳光是是最好的防腐剂，提高权力力运行的透明度、能见度，，让权力接受职工群众的监监督，暗箱操作就无处藏身身，权力寻租就无租可寻，，潜规则自然就会“见光死死”。二、对照先进典型型，查找自身存在的问题对照先进典型，通过深入查查找，本人虽在严以用权方方面不存在重大问题，但真真抓实干方面存在以下问题题：一是宗旨意识还需进进一步增强。比如：找职工工谈工作多，谈生活少；布布臵任务多，直接了解他们们的困难和需求少。公仆意意识和宗旨意识还需进一步步增强。二是对待不正之之风抵制不够坚决。比如：：在公司上下班制度上，有有的职工经常迟到早退，，有的干脆不来上班，工资资照发，福利照拿；有的上上班不干正事，在电脑上玩玩游戏、炒股票，自己发现现问题后虽说进行了规劝教教育，但没有进行理直气壮壮的批评和处理，致使少少数人的行为影响大---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---◁文笔...