“锤炼担当作为硬作风、提振干部创业精气神”主题教育活动发言提纲根据组织部署和安排，今天召开交流活动。根据“锤炼担当作为硬作风、提振干部创业精气神”交流主题，结合城管工作实际，做以下交流：1.全面从严治党，强化监督问责。一是建立健全工作机制，增强“担当意识”和“责任意识”。将主体责任进行分解，按照“谁主管、谁负责”的原则，完善相关制度把责任压紧压实。二是健全用人机制。加强对作风效率考核结果的运用，紧扣工作作风、工作纪律、服务意识、责任担当、工作效率等重要方面，检验识别、选拔任用干部让有为者有位，实干者实惠，对业绩突出部门及个人给予表彰予以重用；对碌碌无为、作风漂浮、推诿避责、进取意识不强、不求有功但求无过的干部进行调整；对正事不做，偏门左道不断，严重影响单位形象、部门团结及工作士气的，一经查实，坚决给予严处，真正做到“能者上，错者容，庸者下”。三是强化问责。对于干部职工出现苗头性不良信号，该批评批评，该教育教育，如有进一步发展趋势，尽早让纪检监察部门介入。做到心中要有敬畏、有底线、有追求，以永远在路上的坚韧锲而不舍抓好作风建设---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---2.立足工作实际，强化理论学习。既要有脚踏实地的工作作风，又要有“仰望星空”的思维能力。让会学习、能思考、肯钻研成为基本素养。结合此次主题教育活动，既要学习习近平总书记的重要讲话，中央、省、市、县各类会议精神和讲话，锤炼干部党性，固本培元，又要学习业务知识，系统深入学习城市管理工作的新知识、新政策、新形势，不断提高工作系统性、预见性和创造性，提升城市管理水平。3.贯彻科学发展，推动理念创新。城市管理理念方法不断更新，要主动学习外面先进管理办法及理念，优秀管理城市评比，射阳给了我们警醒，城市管理不进则退。一是更新管理理念。将城市发展进程中出现的新问题、新矛盾，纳入思考解决的范畴，强化先进理念学习，比如上海精细化管理理念，以提升城市管理水平，维护城市环境秩序为主线，进一步寓管理于服务中，切实营造全民参与、共建和谐城市、共享管理成果的良好氛围。二要转变管理方式。要着眼于提高队伍人员的素质，致力于规范管理制度，优化管理流程，要运用好错时管理、精细化管理、长效化管理等方法，结合阜宁实际大胆探索新思路新举措，有效实现从经验管理到科学管理的转变。三是要优化体制机制。加强对市容秩序、环卫保洁、城管执法发展的思考与研究，在完善市容管理长效机制、优化城市管理行政执---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---法体制建设等寻求突破。4.提升服务水平，增强三个意识。增强政治意识。城市管理工作具有较强的敏感性，因此，政治意识是衡量城市管理在新时期、新形势赋予一个重要指标，我们在工作中要时刻牢记为民服务的初心。增强大局意识。建立长效化机制，加强精细化管理，是我们城市管理的“大局”。我们要以市容市貌为切入点，通过提升环卫工作质量、加强路灯亮化建设、开展联合执法、强化数字化城管监督职能等方式，打造宜居的城市环境。增强群众意识。我们必须充分发挥自身职能为民办实事，进一步规范12345、数字化城管、人民来信、网络举报等平台办理流程，确保城市管理效能和执法水平得到进一步提升。增强责任意识，强化担当精神。城市管理没有最好，只有更好，要将全力以赴干工作作为自己的本分。要解决自己有时存在的动力不足“不想为”、能力不足“不会为”、担当不足“不敢为”等突出问题，做到责任过硬，根本在责任心，关键在落实力。一方面，要强化责任心，做到知行合一、表里如一、始终如一。经常性地开展扪心自问、反躬自省，主动把自己摆进去，不怕丑，不怕现原形，经常问一问县委县政府重大决策部署落实得如何？问一问本单位部署安排的事项落实得如何？对照岗位职责和各项工作的分工，问一问自己是否讲政治、是否真落实？---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---另一方面，要提高落实力，做到担当有为、攻坚克难。要脑子里始终装着工作...