组织生活会发言2

组织生活会发言稿阳高营销部—*哲*根据阳高县烟草局党委学习实践科学发展观活动的具体安排和部署,下面我就学习实践科学发展观活动以来的学习、思想、工作等情况作一简要汇报,请各位领导和同志们对我多提宝贵意见。一、思想工作情况1、坚持学为先,努力提高自身政治和业务素质一是学理论。在加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想学习的同时,深入学习实践科学发展观思想内涵,通过自学、集中学和相互学等方式,有效把握局势,放眼长远,努力提高自身理论素养,增强贯彻执行党和国家的路线、方针、政策的自觉性。二是学业务。做细、作实是实践科学发展观的一项核心内容,因此不断提高业务能力和水平是落实科学发展观根本途径。利用业余时间和支部书记例会等方式,认真学习党群工作汇编,扎实推进基层党建工作,学习钻修井工艺技术,掌握钻修井工艺流程,学习思想政治工作方式、方法,加强队伍建设等,均取得了良好效果。三是学他人。吸取他人的经验和智慧,坚持向领导学,向同志们学,向广大人民群众学,借鉴他人好的做法,提高工作效率和水平。2、坚持服务基层,致力推进基层党建工作作为基层小队一名统计员,我紧紧围绕省市局党组,在市局领导带领下,始终坚持“加强作风建设,牢记两个务必”,努力推进基层党建工作不断前进。一是切实做好党建基础工作。按照大队党委的要求,及时完成“三会一课”资料填写,及时参加党员干部员工进行政治学习和业务学习,按时完成积极分子的考察写实工作。二是配合书记深入基层做好群众的思想工作。每月坚持多次深入施工现场,了解干部员工思想动态,工作现状,形成月度员度思想状况调查表,及时了解和掌握员工反映的问题,经班子成员研究讨论,给群众满意的答复,保证员工思想稳定,工作安心。充分发挥调动员工生产积极性。3、坚持以和谐为本,建设“四好班子”在日常工作中,遇到问题,我们都是经过沟通协商来解决问题,而不是搞一言堂。在发挥班子整体功能的同时,我们制定了严格的考核机制,约束和强化班子成员在实际工作中发挥表率作用和典型辐射作用。在“四好班子”建设方面,一是我能够以身作则,经常深入施工现场,与干部员工摸爬滚打,共同奋战。二是和队长和谐相处,有意见分歧时,相互包容和理解,共同研究解决问题的办法。三是鼓励支持班子成员解放思想,大胆创新,敢于实践,更好的完成各项工作。四是能够及时了解班子成员的思想,加强沟通交流,积极围绕和谐团队建设和“四好班子”建设,在班子内部继续开展“查问题树正气保稳定振士气”活动,带头查找工作中的不足,开展批评与自我批评,有的放矢地去做好班子成员的思想工作。---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---4、坚持廉洁勤政,塑造良好干部形象牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、政绩观,严格以党的纪律、条规来约束自己,正确对待和行使党和人民赋予的权力,忠于职守,少说多干,不关亲顾友,不搞权钱交易,团结同志,服从大局,时时处处注意维护同志之间的团结,做到影响团结的话不说,不利于团结的事不做。二、存在的主要问题1、理论学习还有待进一步加强。在学习时间上,总以日常事务繁忙,学习时间难以保证为由,对一些文件、报纸、刊物总停留在看标题、读题目上,粗枝大叶,没有去深入研究,对一些知识的掌握仅仅停留在记忆中,而没有很好地斟酌酝酿。对互联网等新知识虽有所接触,但知之不深,不能很快适应信息时代与知识经济快速发展的要求;在学习目的上,不是力求全面发展,而是侧重与分管工作有关的内容,强调学以致用,满足完成本职工作,被动去学习,而没有自觉地学习;在学习内容上,缺乏系统性、全面性,尤其是对实践科学发展观的学习还不够深入,造成知识面不宽,难以对工作有深层次地指导,在一定程度上影响了工作的开展和深入。2、工作作风有待进一步改进。工作作风不够深入细致,深入基层调查研究还不够,往往是日常应酬多,浮在上面听的多,深入基层调查研究少,即使深入到一线,也往往是注重听取大班说的多,而忽视其他员工的意见,致使自己了解的情况不同程...

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