市委老干部局群众路线相互批评意见清单发言范文

市委老干部局群众路线相互批评意见清单(发言)范文市委老干部局区长路线相互批评意见清单对老干部局局长xx同志提出的批评意见xx同志:1、联系群众不够深入。表现在:一是深入老干部家中了解情况,与老干部交心谈心、解决实际困难和问题不够,满足于逢年过节陪同领导走访慰问;二是到市直单位调研工作不够,坐在办公室忙于事务性的事多,应酬上面较多,以上都是官僚主义的表现。2、担当精神不---本文于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---足。表现在:一是给市委政府反映老干部困难和问题不足,“老干部生活待遇略为从优”的政策没有用足用活;二是对机关干职工关心不够。作为组织部副部长、老干部局局长向组织部门推介干部做的不够,干部交流提拔方面,老干部系统几乎是被“遗忘的角落”。3、性格急燥,有时不讲究方式方法。表现在工作任务压头时性格急躁,脾气较大,不讲究方式方法,如有时遇到和自己意见不同的观点,或者对其他---本文于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---同志工作不满意的时候态度严厉,恨铁不成钢,说话有伤人的地方。xxx同志:4、有长官意志和官僚作风。表现在:有时提出一个观点、布置一项工作,其他同志要先接受,如果讲条件、提出异议,你就认为是大局意识不强,不讲组织原则,这是官僚主义的表现,建议你事前多征求机关同志的意见建议后再作决定。5、坐在机关较多,主动上门服务老干部不够。把更多的精力用在忙于上级布置的各项任务上,有时---本文于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---因工作有要求时才想到要召开座谈会或上门走访老干部,真正沉下身子了解老干部的所思所想所盼较少,没有把经常用心听取老干部的意见建议当成一种习惯来养成。6、与同志们沟通交流较少,营造宽松活泼氛围不够。平时工作中,对其他同志工作安排多、压担子多、思想交流和心灵沟通较少。---本文于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---

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