集团警示教育专题组织生活会个人发言提纲例文集团警示教导专题组织生活会个人发言提纲范文根据集团党委统一部署，本人紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，精细围绕"警在根本、戒在痛处、改在实处'的要求，切实在以案示警中受警醒、明法纪，在以案为戒中严对照、深检视，在以案促改中强整改、促提升，在专心学习研讨、深入调查研究、广泛听取观法的根基上，对标检视自身存在的问题，深刻剖析问题产生的理由，现作对照处境检查。一、对照检查处境（一）对专题教导的体会深化警示教导和xx专题教导真正做到了实打实地聚焦问题、解决问题，表达了警在根本、戒在痛处、改在实处的要求，是一次深入触及到灵魂的大议论，夯实廉洁从业的思想根基。通报查处的xx案件给我们带来了深刻惨痛教训，也给我们最为深刻的触动和警醒。结合集团进一步完善了两级风险防控体系创办，结合"阳光从业创办年'工作的开展，通过身边的案件教导，对关键岗位尤其是关键业务一线人员，以案示警，警钟长鸣，教导引导宏大党员干部和业务一线人员加强作风创办，防范廉洁风险，让党员千部知敬---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---畏、存戒惧。作为一名党员干部，更是时刻牢记使命，保持清楚；一切以制度为依据，坚持制度面前人人对等，不搞特殊化；严格执行民主集中制，坚持集体决策。在推进集团公司转型进展，谋求创新进展、探索新模式新业务的征程中，坚韧树立风控意识，坚守合规底线。（二）加入学习研讨的处境本人全程参与大议论和典型案例研讨，创新活动形式，邀请相关案例亲身体验者，对案例举行现场演绎，深度剖析，吸取教训，让案例研讨深入人心。开展了全面风险管理报告评比活动，组织各部门针对部门工作开展处境举行分析，撰写全面风险管理报告，组织领导班子成员对报告择优评比。。（三）观法征集和问题检视处境。本人在公司领导班子成员之间、领导班子与普遍员工之间开展谈心谈话x人次，并通过发放征求观法表，全面征求员工对公司进展及个人的观法建议，并按照"四对照四检视'要求，深刻检视了自身存在的问题。（四）上次组织生活会问题整改落实处境在主题教导组织生活会反映的问题主要集中在：一是在谋转型进展过程中，存在着对相关标准把握不严的现象，对微腐败的重要性熟悉不够；二是在廉洁风险排查和防控---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---工作上的投入的精力还不够。对此，一是持续强化警示教导，用身边事教导身边人，时刻警醒自己和宏大干部职工要坚韧树立底线、红线意识，巩固防腐拒变的才能。同时持续关注道德和操作风险，突出对关键领域、关键流程和关键人的监视，防微杜渐；二是加强日常费用操纵，坚强贯彻落实集团从严管控要求，从费用报销等各个细节启程带头俭约非生产性经费开支，在公司上下树立"厉行俭约勤俭办企'的思想。三是多措并举防范化解风险。完善风控合规体系，充实风险管理人员，增设合规岗，开展内部合规专项检查，确保廉洁从业；健全风险责任追究机制，突出基于调整风险以后的考核结果兑现，将风险防控和化解与领导班子及员工的绩效考核、薪酬兑现以及职务升降等挂钩，强化风控责任意识。二、存在的主要问题（一）在政治上对照，检视巩固"四个意识'、坚强"四个自信'、做到"两个维护'方面的差距。一是理论学习与实际结合不精细。运用习近平新时代中国特色社会主义思想的立场、观点、方法来分析、研究和解决问题的才能还缺乏，与公司实际结合不够精细，处理一些概括问题时不能把握关键环节，造成有些工作推进不力效果不佳。二是政治创办有待强化。把坚强梦想信念作为开展党内政治生活的首要任务来抓，但针对一些员工精气神不佳、进取劲头缺乏，充分调鼓动工去攻坚克难做的还---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---不够到位。三是政治敏锐性还需加强。在政治立场上是坚强的，始终做到大是大非面前旗帜鲜明，大风大浪面前立场坚强，但对一些政治敏感性、坚强性很强的问题，更加是意识形态领域的繁杂性熟悉不够，缺乏必要的机警性和鉴别...