中国地质大学（武汉）社团干部选拔任用管理办法(终稿）中地大（汉）社团联字[20__]第22号中国地质大学（武汉）社团干部选拔任用管理办法第一条，为了进一步规范我校学生社团工作，加强学生社团团队建设，强化学生社团组织管理，促进我校学生社团健康有序发展，规范学生干部选拔、任用程序，大学生社团联合会（以下简称“社团联”）根据《中国地质大学（武汉）学生社团联合会章程》，特制定《中国地质大学（武汉）社团干部选拔任用管理办法》（以下简称《办法》）。第二条，学生社团干部是学校育人工作和校园文化建设的积极组织者和主要参与者，是学生社团管理工作者与社团进行沟通和信息反馈的纽带和桥梁。本《办法》中的学生社团干部是指由校团委社团指导中心（以下简称“指导中心”）指导，在社团联正式注册的社团中的学生干部。第三条，学生社团干部培养管理要坚持按照民主集中制的原则，选拔任用要遵循德才兼备、以德为先的原则，实现我校学生社团干部选拔任用培养工作的制度化和规范化。第四条，各学生社团在社团联的协助和监督下，根据《办法》的具体要求，完成各学生社团的换届工作。第五条，学生社团干部岗位设置：---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（一）在社团联正式注册的的学生社团，设会长（社长）1人，副会长（副社长）2-3人，为社团主要负责人。中国地质大学（武汉）大学生社团联合会文件（二）社团组织机构设置必须满足以下条件：1、各社团必须设置财务部，设财务专员一人；2、各社团可根据社团工作需要设置部门；3、各部门应设置部长1名，副部长1-3名。第六条，社团负责人任期原则上为一届，每届任期一年。如社团负责人连任需经过全体会员大会通过和挂靠单位同意，并报社团联初审以及指导中心终审，审核通过方可连任，连任不可超过两届。第七条,学生社团干部必须具备的条件：（一）具有我校正式学籍的在校全日制学生，是该社团注册成员。（二）遵守国家法律和校纪校规，在校期间无受过任何处分。（三）为人正直，责任感强，对社团工作富有热情，具有良好的群众基础。（四）有一年以上学生社团工作经历，且参与组织过大型活动。第八条，学生社团干部选拔程序：（一）提出申请。统一换届期间内,需换届(换任)的学生社团应于换届大会召开前一周向社联提出申请，将换届书面申请材料(附件一）上交到社团联办公室（大活402）。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（二）社团联审批。待社团联批准后社团方可换届,换届大会必须在一周内以正式通知的形式告知所有本社团成员，届时社团联派主要学生干部参与社团换届工作。（三）社团换届。1、学生社团在换届选举大会上由现任负责人做年度工作总结并宣读竞选规则和流程。2、候选人答辩，由会员投票，获得半数以上票数方可通过。3、与会入数必须达到应到人数（社团在注册人数）的二分之一以上方能召开,大会由社团联指派主要学生干部参与监督。（四）社团负责人变更。1、换届大会结束后一周内，须及时向社团联提交《中国地质大学（武汉）社团负责人变更申请表》。（见附件二），新任社团主要学生干部（包括会长、副会长以及各部门部长）的个人资料（见附件三、附件四，如表格位置不足可酌情添加）。2、卸任的社团负责人（会长或社长），需向社团联提交工作总结、个人自评报告，做好移交工作（包括固定资产、档案文件、经费情况、支出存根等）并协助社团联相关部门做好核实备案工作。3、对新成立的社团，会长（社长）一职一般由发起人或倡导者担任。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---4、社团负责人发生其它特殊情况不能按时完成换届的，可向社团联合会提出延迟换届申请。第九条，非社团联规定社团换届时期内，因违反规定的社团需进行整顿而更换社团主要负责人，经挂靠单位同意后，需提前两周向社团联提出申请，由社团联初审以及指导中心同意后，社团联将派主要学生干部组织社团换届。第十条，社团因其它原因改变换届方式（非换届大会形式）必须挂靠单位同意，由社团联初审并报指导中心同意后，方...