段领导班子成员民主生活会发言提纲按照公司党委的安排和要求，今天召开段领导班子民主生活会。下面，我围绕党委确定的本次民主生活会主题，就自己一年来在思想、作风、管理、能力、工作落实等方面的情况，向公司领导、同志们作以汇报，恳请大家批评帮助。一、领导班子的整体情况和存在的问题近几年年以来，在公司党委、公司的正确领导和大力支持下，通过全体干部职工的共同努力，企业安全局面基本保持了稳定、党建思想政治工作成效明显、职工队伍整体素质得到提升、企业环境保持了和谐稳定，段整体工作呈现出持续稳步健康发展的势头。虽然我在工作中取得了一定成绩，但与新形势新任务的要求相比，特别是结合近期发生的2起事故对安全管理工作进行分析，段领导班子建设仍然存在较大差距。一是在思想观念方面有差距。班子及班子成员在政治理论学习方面还不深入、不系统、不扎实，仍存在思想保守，固步自封的现象，缺少创新和探索精神。二是在安全风险管理方面有差距。我们虽然逐一排查、判定了安全风险源及风险点，制定了配套强化措施和阶段任务，但是安全风险管理仍没有完全上升到规范、科学的高度；落实机制还不健全，操作性、针对性、实用性还不够强，仍需不断完善健全；而且在日常管理过程中，专业管理仍较为粗放，依然存在漏洞和空档。三是在工作标准方面有差距。虽然针对各项工作都明确了努力方向和目标要求，也制---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---定了相应的工作标准和落实措施，但这些多数仅仅是立足企业当前的重点工作来打算、来谋划、来比较，并没有着眼于长远发展去思索、去考量，距真正意义上的“一流”仍存在较大差距，尤其在工作推进落实当中，不同程度地存在畏难情绪，对实现一流目标的信心和决心显得不足。四是在工作作风方面有差距。虽然能够勤添乘、勤检查、勤指导，但在具体实践当中还有为完成规定任务而开展工作的现象，工作质量值得商榷，在检查指导工作时还不够全面细致，尤其是在任务重、要求严、标准高的形势下，在统筹方面做的不是很到位。为此，我们重点将从以下几个方面抓好整改落实：一是加强理论学习，转变思想观念。切实提高对政治理论学习的重视程度，努力增强学习的积极性和主动性，并在班子成员中定期开展学习心得交流、理论研讨，拓宽视野、丰富阅历，解放思想、转变观念；定期开展调研，通过调研理清思路、明确重点、指导实践、推进工作。二是坚持高标定位，提高工作质量。培养领导班子过硬的工作能力，积极适应管理体制改革、生产力布局调整的要求，力争各项工作在高质量上形成良性循环,把一流的工作标准定位在零缺陷、零故障、零漏洞上,充分发挥执行标准的示范、表率、引领作用，并在抓过程控制上想办法、在抓工作推进落实上下功夫、在抓责任追究上动真碰硬。三是突出求真务实，转变工作作风。不断加强领导班子的作风建设，健全和完善调查研究制度和各项工作制度，坚持在发现问题、---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---解决问题上下功夫，做到严、实、细，对发现的问题认真研究，及时解决，培育雷厉风行的工作作风，在统揽全局、提高工作质量上下功夫、见成效。二、自身存在的主要问题通过学习、和班子成员互相谈心、征求全体干部职工的意见和建议，并深刻反思、深入查找自己存在的突出问题，主要表现在以下几个方面：一是在思想观念方面：由于受自身学识、认识和所处地域环境等各方面的影响和制约，观念落后、因循守旧，对已经变化了的新形势、新任务、新要求及时跟进不够，应对能力不强；缺乏勇于开拓创新、勇于攻坚克难的信心和决心，争创一流的劲头不足。作为主要领导，面对企业安全、质量、队伍基本稳定的较好形势，盲目乐观，固步自封，满足现状，这种思想上的障碍和禁锢不但严重束缚了我本人认识的提高和深化，而且也严重影响各项工作的进一步提升和发展。二是在工作作风方面：作风不够深入、扎实，有些工作深化在表面，缺乏一种狠抓落实、严抓严管的作风，患得患失、瞻前顾后，存在活思想，往往是要求多、建议多、检查多，而抓落实、抓整改、抓...