深化作风建设“怕、慢、假、庸、散”专题民主生活会发言材料按照省委关于加强作风建设的要求，XX同志在全省作风建设工作会议上的讲话精神和市纪委、市委组织部下发的《关于在全市集中召开深化作风建设专题民主生活会及专题组织生活会的通知》要求，结合工作实际，深入开展自查,认真剖析原因，现对照检查如下：一、存在作风方面突出的问题（一）“怕”的问题方面。“怕”，就是怕担责、怕负责、怕追责，怕麻烦、怕吃亏，事事瞻前顾后。从我个人实际来看，还是存在一些“怕”的问题，有时还存在抓细、抓实和'‘一竿子插到底”不够的问题，比如在工作中有时会怕犯错误，不敢担当，习惯于墨守成规，涉及到改革创新，总想等一等、看一看，总怕自己一不小心犯''错误”。同时，工作中也还会存在怕担责的问题，存在老好人的思想，存在不想去得罪人的问题，导致有的工作乏善可陈。（二）“慢”的问题方面。在落实工作要求过程中，虽然尽职尽责，全心努力干好工作，坚决把工作落实到位，但是还存在办事效率不高，有时未及时督促，有关工作落实进度偏慢的问题，风风火火开展工作---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---的干劲还不够强烈。在自已分管的工作中虽然基本上都跟上了进度，但是总感觉工作基数大，推进的慢，没有在第一时间全面完成任务。（三）"假”的问题方面。尽管在工作中始终坚持实事求是的原则，能够始终同中央、同党组织保持高度一致，对党忠诚老实……（四）“庸”的问题方面。学习不够深入：党务和人事的能力不强，还不能适应新的形势和任务的需要。进取心不强：对工作没有目标，满足于完成领导安排的工作任务，对全局人事工作缺乏远见，对人才规划考虑不周到;创新意识不足：视野不宽，对如何做好新形势下党务工作思考不够，办法不多。对人事制度改革办法不多，满足于按照政策办事。（五）“散”的问题方面。存在求稳思想，工作只求过得去，不求过得硬，标准不高、要求不严现象仍然存在，总认为工作越做越多，风险越来越大，不如求稳、求安全，做太平官、庸官的思想不同程度存在。比较突出的是存在遵守纪律不到位的情况，有时晩上加了班，第二天可能会存在无法及时上班的情况。2018发声亮剑表态发言稿9月4日上午，伊犁州召开维吾尔族干部座谈会。州领导黄三平、---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---马宁、祖农、吐逊江、张新生、阿不都沙拉木、奴尔、外坦、艾赛提与退休维吾尔族干部代表、州直部门维吾尔族干部代表、县市长代表、县市基层干部代表围绕“反对民族分裂、维护社会稳定”进行座谈，代表们踊跃发言、发声亮剑，进一步弘扬正能量、凝聚正效应。座谈会上，12位维吾尔族干部代表对今年发生在新疆的多起暴力恐怖案件进行了强烈谴责和严厉声讨，就如何发挥好维吾尔族干部在维护民族团结、促进社会和谐等方面的作用;如何加大对维吾尔族干部的教育培训力度，增强团队意识;维吾尔族干部在传承和弘扬民族文化、抵御宗教极端思想渗透中发挥作用等多个方面积极发言，各抒己见，并对自治州反对民族分裂、维护社会稳定、维护民族团结工作提出了意见和建议。州人大常委会主任祖农说，我们维吾尔族干部要时刻高举维护社会稳定和民族团结的旗帜，把反分裂斗争贯穿到工作中，毫不动摇地贯彻落实中央、自治区和自治州党委关于维护社会稳定的各项举措，尤其是在事关国家统一和各族人民根本利益的大是大非问题上，要始终做到认识不含糊、态度不暧昧、行动不动摇，对党忠诚、立场坚定、政治敏锐、敢于担当，自觉维护党中央权威，坚决、自觉地贯彻落实好中央、自治区和自治州党委的重大决策部署，不折不扣、不搞变通。在反对“三股势力”斗争中打头阵、做标兵，决不做“两面人”‘'老好人”，决不阳奉阴违，要敢于挺身而出、冲在维护社会稳定的第一线，发挥好带头表率作用。州党委副书记、纪委书记吐逊江说，作为一名党培养多年的少数民族领导干部，坚决拥护和支持中央对新疆工作的一系列判断及决策，坚决贯彻落实自治区、自治州党委关于稳---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除--...