学校领导班子XX年度民主生活会发言稿民主生活会是党内政治生活的重要内容,也是发扬党内民主、加强党内监督的重要方式。学校党委对开好这次专题民主生活会高度重视，进行了精心筹备，一是按照中共中央和教育部党组的要求，制定了《西南交通大学召开XX年度校级领导班子民主生活会方案》，明确了民主生活会主题和要求。二是深入贯彻学习习近平同志系列讲话精神，打牢思想基础，为开好民主生活会提供重要前提。三是注重问题导向，广泛征求教师、中层领导干部、民主党派和无党派人士、离退休干部，双代会、党代会、学生等代表对校领导班子及成员在思想、组织、作风、纪律等方面的意见和建议，同时也面向二级基层党组织和单位征求了相关意见建议。存在的不足主要有：一是班子成员系统性学习不够，工作的大局意识、全局意识不够到位，统一落实党委决策方面也有待进一步加强；二是学校宏观政策制定后，推进落实落地不够好，班子成员指导各自分管部门的工作推进也不够坚强有力，部分工作没有实质性的推进和落实，或者推进的速度不够快；三是个别班子成员在工作中存在“屁股决定脑袋”倾向，谋---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---划局部工作缺乏从全局和大局着眼的自觉观念，站的高度还不够高，少数班子成员的政治敏感性和大局观有待加强；四是个别班子成员民主决策的意识有待进一步提高，有些事关学校全局性的大事没有指导分管部门报请校长办公会或党委常委会研究，就由职能部门布置实施；五是班子成员对各自分管或联系部门的干部的管理和业务指导还需进一步加强，对于不守规矩，违反纪律的教职工教育和处理要坚决；六是班子成员都能够自觉执行双重党组织生活，但是由于平时工作多，时间紧张，在双重组织生活制度落实方面还不够彻底，作为校领导参与组织活动多，作为支部成员参与组织活动还有不足；七是班子及班子成员总体上执行无会日制度较好，但仍存在分管联系部门或单位在无会日组织召开各类会议的情况，并且平时也存在会议偏多、偏长的情况，以会议落实会议的情况还有出现，会议效率有待提高；八是班子成员带着问题深入师生和教学科研一线调研的频率偏低，主动听取群众意见和建议不足，解决基层和师生实际问题的主动性不够；九是个别班子成员坚持勤俭办学的意识不够强，“拧紧水龙头”的节流意识不强，学校有限的资源利用效率和产出效率偏低；十是部分班子成员的办---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---学治校能力还有待提高，抢抓机遇的意识和破解难题的魄力仍待加强，推进工作的战术制定有待加强，落实重要工作的力度还不够大、举措还不够多、创新意识不够强，主动抓工作协同的意识和力度还不够，工作中互相不通气、步调不一致的情况依然存在；十一是少数班子成员危机意识和紧迫感不够强，存在高估学校轨道交通学科领先优势的判断，夯实轨道交通学科特色与优势学科群的政策及配套保障措施跟进不足；十二是学校用于支撑当前和未来改革发展的资源明显不足，班子引资工作做得不好，效果不佳，部分班子成员主动担当的意识还不强，缺乏发现问题“我来管”、“我要管”、“我敢管”的工作劲头。目前存在不足的主要原因，具体有四点：一是抓学习的意识不够强；二是群众观念和宗旨意识不够强；三是主动担当，抓落实的意识不够强；四是抓发展的紧迫感、危机感也不够强等。针对问题与原因，应着重努力从思想根源入手，切实采取更加有效的措施，具体来讲就是从十个方面认真整改，狠抓落实：一是切实落实全面从严治党，加强党的领导和基层党组织建设；二是进一步提升对学习重要性的认识，加强学习制度建设，提升学习的实效；三是落实全国高校思想政治工作会议精---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---神，以此为契机，全面加强高校各项工作；四是回归初心，进一步加强学校人才培养工作，加强人才培养；五是提升全校师生加快发展的危机感、使命感、紧迫感，以忧患之心谋复兴学校大业，把各项工作落地落实落细；六是加强干部队伍建设，提升干部队伍整体素质和努力工作、努力...