在领导班子民主生活会上的讲话（2022年9月28日）根据市纪委、市委组织部文件要求，今天我们召开以“贯彻落实廉政准则，切实加强领导干部作风建设〞为主题的专题民主生活会。主要目的是对照廉政准则，深入查找领导班子及班子成员在工作、思想、作风、纪律等方面存在的缺乏和问题，统一思想，提高认识，切实加强党性修养和作风养成，提高廉洁自律和自觉接受监督的意识，努力把全区各项工作又好又快地推向前进。下面，对照会议要求，我就党工委、管委会领导班子整体情况和个人作风建设情况谈三点意见：一、对今年以来工作总的评价今年以来，在市委、市政府的坚强领导下，党工委、管委会一班人坚持团结协作、总揽全局、协调各方、科学决策、创新开拓，带着全区上下围绕全年目标，明晰思路，突出重点，团结进取，务实工作，各项工作实现突破性进展。（一）经济开展态势良好。主要有四大亮点。一是主要经济指标提速进位。全区经济增长加快，全市奉献份额增大，全省进位明显。1-8月份，全区财政总收入、一般预算收入、合同利用外资、实际利用外资增幅均超过50%，绝对值位居全市县区之首，分别占全市的9.6%、14.07%、24.3%和35%，分别提高了2.2个、3个、6.4个和14.9个百分点。在全省105个省级开发区中，地1方一般预算收入位列第9位，前进2位；全社会固定资产投资136.5亿元，位列第8位，根底设施投入仅次于江宁开发区，位列第2位；社会奉献度位列第8位；业务总收入位列第25位，前进6位。二是重大工程招商取得突破。截止目前，成功引进了超5000万元工程76个，其中招引投资10亿美元的寰宝空调工程、投资5亿美元的敏实汽车零部件工程、投资1亿美元的新国纺织、法液空、万邦香料等外资工程5个；招引投资30亿元的智能导线工程、投资20亿元的光伏太阳能工程、投资10亿元的宁波多米诺骨牌工程、管业科技工程等超10亿元内资工程9个（工业工程5个）；成功引进台湾工总工业园、汽车零部件产业园、浙大网新（淮安）科技园工程，开创了与央企合作的先河。三是重点工程建设取得突破。1-8月份，新开工工程83个，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---其中亿元以上工业工程20个，亿元以上三产21个；竣工工程37个，其中亿元以上工业9个，三产5个。城建上，今年城建投入预计到达110亿元，为历年之最。1-8月份，全年253个城建重点工程，已开工241个，开工率95.3%；竣工40个，累计完成投资65.49亿元。四是融资工作成效显著。今年成功运作了企业发债上市，标志着经济运作水平上升到了一个新的平台，有效保障全区大开发、大拆迁、大开展的需求。（二）领导班子团结有力。一是坚持讲学习。党工委、管委会注重理论学习，坚决同中央、省委、市委保持高度一致，自觉贯彻执行中央、省、市的重大决策部署，确保了政令畅通。二是坚持讲团结。班子成员带头维护团结，相互学习、相互尊重、相互信任、相互支持，相互配合，思想上齐心，行动上合力，形成2了同心同德、精诚合作的生动局面。三是坚持讲民主。坚持民主集中制原则，每月召开一次党政联席会，但凡重大决策、重大事项、干部人事调整、重大投资方案等，一律坚持集体研究，民主决策。同时注重科学规划、科学论证，听取专家意见，推进科学决策。树立正确的处事导向，坚持公开、公平、公正对待所有人，决不迁就姑息任何人。四是坚持讲大局，在总揽全局协调各方的问题上，坚持总揽而不包揽，协调但不取代，科学授权，着力点放在把方向、谋大局、出思路、抓大事、管干部上。（三）干部队伍充满活力。今年以来，全区上下团结奋进，和谐干事，干劲实足、作风务实，能够拧成一股绳，形成一盘棋，形成了目标同向、干群同心、工作同力的工作局面。一是彰显用人导向，大力选拔实绩突出的干部。本着“能为先、绩为要〞、“把适宜的人选用到适宜的岗位上〞的原则，在突击性工作和招商引资、工程效劳、信访稳定等重点工作中比干部、选干部、用干部，形成了选人用人凭实绩、比实绩的正确导向。二是实施多岗交流，着力磨炼干部实际工作能力。全面实施干部岗位交流，加快干部培养锻炼力度。通过机关与机关、机关与乡办、乡办与乡办等纵...