《在区局班子民主生活会上的发言》湘东区地方税务局各位领导，各位同事：根据区局党组的工作分工，我负责区局的纪检监察工作，协助局长分管办公室、人事、培训、地税文化、机关党总支和老同志工作，挂点下埠分局。我来工作，既是组织的信任，更是与的缘分，我倍加珍惜，在来区局的首次见面会上，我曾表态：认真履职，勤勉工作，维护（班子）团结，廉洁自律。到任以来，我基本上做到了思想不懈怠，工作不放松，学习不贻误，勤政廉洁，基本上完成了职责内的各项工作。但对照组织的期望和湘东地税工作发展的要求，自己在工作方面和自身建设方面还存在一些问题，现将这些问题、原因和改进措施汇报如下。一、存在的问题（一）、工作中存在的问题1、对区局党组已决策的某些相关工作，落实力度不够，有时顾虑太多，影响工作进度和预期效果。2、对干部职工的廉政教育有所放松，有时被“民评”、“创优”等中心工作耽搁。3、工作有时不够大胆，对分局的工作落实、工作纪律等存在的问题监督检查不够。1湘东区地方税务局4、与上级的沟通协调有待加强。如与市局办公室的信息报道沟通协调不够，对区局、分局工作中形成的经验或做法，有的没有及时宣传报道，有时感觉到别的地方类似工作也不怎么突出，可能还不如湘东，却能引起各方的关注和肯定，宣传报道不到位是重要原因之一。（二）、自身建设存在的问题1、政治理论学习有待加强。政治理论学习时间安排不多，今年只重点学习两次，学习的内容还缺乏系统性，理论联系实际不够，不能深入的学，因而在工作中有时考虑问题多一点，影响视野和思路。2、思想认识水平有待提高。分管内的工作，有时落实不及时，使一些问题得不到及时解决。对区局工作中出现的一些问题，有时在班子成员之间、同事之间虽然有思想沟通，但谈问题时有时碍于情面，思想交锋不够，因而对一些问题的分析判断水平有待提高。3、工作方法有待改进。我认为区局副职对下属的主要工作方法是重指导，重协调，重督查，下属的主要职责是重执行，重过程，重结果，从工作效率的角度来看，有时还应适度靠前指挥，应进一步发挥下属的工作积极性和创造性。4、深入基层调查研究不够。有时不能及时发现一些问题。二、问题的原因工作和自身建设存在的这些问题，主要原因是政治理论水平---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---2湘东区地方税务局有待提高，有些观念滞后于形势的发展，工作的整体性有时不够，工作的执行力有待加强。三、整改的措施1、诚心搞好整改。针对“没有接触，不了解”的问题，我将通过开展工作，让群众了解自己，同时，在今年底以前，与每一位干部职工谈话一次，交流思想，消除隔阂，增进了解，和谐共事，既为领导，又为同事。针对“多组织开展集体活动”的问题，我将充分利用抓地税文化建设的平台和机会，按照区局xx年地税文化建设方案的要求，开展各项文体活动，丰富干部职工的地税文化生活。2、坚定理想信念。不断提高政治理论水平，牢固树立政治意识、大局意识和责任意识，正确处理局部与全局的关系，把落实科学发展观与实际工作有机的结合起来，做到方向明，工作实。3、端正学习态度。不断提高理论联系实际的工作水平，在掌握方针、政策和方法上下工夫，把学习科学发展观与市局，与区委、区政府的重大决策结合起来，同解决湘东地税实际工作中遇到的新情况新问题结合起来，努力提高理论水平和领导水平。4、转变工作作风。进一步理解科学发展观所强调的“发展”、“以人为本”、“全面可持续”、“统筹兼顾”的精神实质，将其与分管内的工作有机地结合起来，经常带着问题到分局了解情况，解决实际问题。认真开展队伍建设、党风廉政建设、地税文化建设、文明创建和工作执行力等方面的调查研究，掌握好第一手资3湘东区地方税务局料，增强工作的科学性、针对性和预见性，切实抓好工作落实。5、加强党性修养。贯彻民主集中制原则，针对这次民主生活会上领导和群众提出的意见和以上所列问题，认真开展批评和自我和批评，会后认真抓好整改，切实解决工作中存在的问题，并将整改情况向组织报告。通过民主生活会，进一步解放思想，更...