烟草分公司领导班子专题民主生活会发言各位领导、各位同志：首先，我代表市局党组对专程前来参加烟草分公司（局）领导班子专题民主生活会的市委督导组和省局人劳监察处领导表示衷心感谢和热烈的欢迎。一、会前准备工作情况召开专题民主生活会，是这次先进性教育分析评议阶段的一个重要环节。其主要目的是引导党员领导干部正确运用批评与自我批评的武器，开展积极健康的思想斗争，更好地查找问题、分析原因，认真整改。这个环节的工作非常重要，为确保分析评议取得实效，为把专题民主生活会开成一个高质量的会议，公司（局）党委（组）高度重视，会前按照市委、市委督导组的要求有计划地做了大量的准备工作。㈠从抓学习入手，不断深化提高班子自身开好民主生活会的思想认识。公司（局）班子成员在认真学好第二阶段重点篇目的基础上，结合民主生活会的任务和要求，以及自身的思想和工作实际，有针对性精选学习内容，力求学深学透。一是深入学习重点篇目。公司（局）党委（组）要求班子成员反复、深入学习专题民主生活会的重点篇目，即《党章》、《中央关于加强党的执政能力建设的决定》、《中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、毛泽东同志《中国共产党的三大作风》、邓小平同志《一靠理想二靠纪律才能团结起来》等内容，并组织讨论交流。通过学习讨论，进一步深化班子成员开好民主生活会的思想认识掌握开好民主生活会的思想武器。二是认真学习有关民主生活会的文件。9月12日，公司（局）党委（组）成员专题学习中纪委、中组部《关于开好县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》和省纪委、省委组织部《关于县以上党和国家机关领导班子召开专题民主生活会的通知》以及市委关于召开专题民主生活会的文件精神，并就如何开好公司（局）专题组织生活会展开了认真的讨论。通过学习讨论，班子成员进一步了解专题民主生活会的目的和意义，明确了召开专题组织生活会的要求、程序和方法，进一步统一思想，提高认识，清除了思想障碍。与此同时，公司（局）党委（组）还及时传达学习市委、曹能新副书记在全市先进性教育活动分析评议阶段工作推进会议上的讲话精神，为正确把握民主生活会的氛围节奏奠定了良好基础。㈡广泛征求意见，深入查摆、找准突出问题，打牢民主生活会的基础。坚持开门教育，广泛征求意见是开好民主生活会的基础性工作。公司（局）领导班子结合保持先进性教育的要求，坚持走群众路线，以虚心诚恳的态度，扩大征求意见的范围，提高征求意见活动的质量。公司（局）党委（组）采用五种方式广泛征求意见。一是分层次召开座谈会。从8月30日起，先后召开了各县（市）局局长经理座谈会、分公司（局）中层干部座谈会、工青妇座谈会、群众座谈会等4个座谈会，共计邀请44位同志参加座谈，广泛征求和听取对公司（局）领导班子及其成员的意见和建议。二是设置意见箱。为方便党内外群众反映意见和建议进一步畅通渠道，公司（局）设置了先进性教育征求意见箱。三是开通“800”热线电话，让服务对象对我们单位的工作进行投诉，以便我们改进工作。四是发放征求意见表根据征求意见要“广”的要求，我们主动向市级机关各部委办局、县（市）烟草局（部）、本机关各处（室）所有同志、向我们的行风监督员和部分零售户发出征求意见表征求他们对公司（局）领导班子及其成员的意见和建议；五是开展个别谈话。8月20日起至9月3日，公司（局）领导班子成员分别与公司（局）中层干部和其他党员职工开展谈话、谈心活动，每个班子成员找谈都在10人以上，与每位同志平均谈心时间大多在半个小时以上，广泛听取意见，诚恳接受批评。9月4日，我们作了认真的梳理、汇总。㈢积极开展谈心活动，沟通思想，增强了解，为民主生活会的成功召开营造氛围。公司（局）班子成员在广泛征求意见的基础上，深入开展谈心活动，做到了“六个必谈”，即班子成员之间、班子成员与联系单位和分管部门负责人之间、党支部委员之间、支部委员与普通党员之间、支部普通党员之间、党员与周围群众之间必谈，同时组织党员与接触较少或有意见的人进行交谈。相互沟通思想，交流看法，公司（局）上下形成了言者真心、掏心，听...