专题民主生活会个人发言提纲肥乡县第二中学副校长冯平珂（2014年8月13日）现将我个人在“四风”方面的主要问题、原因剖析、整改措施和今后努力方向对照检查如下：一、“四风”方面存在的突出问题（一）理论学习主动性不强。缺乏刻苦钻研精神，理论素养还比较浅薄，在学习上搞形式主义，与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固。比如：上级组织有关理论学习时，有时不能按时参加，有时以工作忙为理由不能坚持每晌都参加，存在旷课现象，有时听讲不认真，不能完整领会党的各项重大方针政策，造成自己在工作中缺乏理论指导。（二）缺乏广泛联系群众。在思想上、工作上和其他同志沟通不够，相互不甚了解各自所做工作的具体情况，或者是了解不多；在工作中与同事进行面对面交流沟通不主动，同时交流的方法上也存在一定的问题。比如在三月份值班会上说话不够委婉，对分管科室的同志要求过严、过急，挫伤同志们的感情。（三）工作不深入、不扎实。存在浮于表面和有应对的思想。工作标准不是精益求精，处理问题还存在情绪化，性格急躁，没有稳中求快，只顾高效完成工作而忽略了与同志们沟通---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---的重要性。比如，在让住校教师拆除西边住房问题上，工作做的不细，没有了解教师的实际困难，也没去想办法帮他们解决困难。这是官僚主义在我身上的表现。（四）服务师生工作做得还不到位。服务意识、追求师生满意度的目标意识不强，只是把师生反映的问题解决了，却忽略了问题产生的根源，工作没有求突破、求发展，只是原地踏步。后勤部门好多事情都很琐碎，对待师生不能始终保持热情的态度，尤其当手头工作稍多稍忙时，存有推推放放的思想，以至顾此失彼。自己为师生服务的意识淡化，没切实做到为师生所想，为师生所急。比如：班主任反映教室有灯棍不亮了、宿舍灯泡催了、门窗玻璃坏了、水龙头坏了、下水道堵塞了、门鼻子掉了等等，自己感觉不很要紧，没有及时安排维修，给师生学习生活造成影响。（五）在工作中表率、引领和“示范”作用做的不好。比如：要求同志们认真执行工作制度，上班不迟到不早退，有事外出要履行请假手续，上班期间不干私活等等，而自己这些方面做的不到位。要求后勤几位主任少坐在办公室多到教学楼、宿舍楼、校园等场所转转看看去发现问题解决问题而自己安排布置的多，亲自去查找问题的少。（六）工作中检查落实和精细化管理不到位。工作中安排---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---听取汇报的时候多，检查落实工作的时候少，重视工作的安排和要求，对工作的完成情况进行督促和检查落实不重视。比如:后勤工作摊大面广，每天都有做不完的话，自我认为给几位主任分好工了就没什么事了，因此深入一线少，发现问题少，解决问题主动性差，致使布置的工作不能高标准，高效率完成。（七）为领导提意见和建议意识差。我作为分管后勤副校长应该把学校后勤保障、为师生服务时时放在心上。在后勤服务上为领导决策多提建议多想办法。但总认为学校资金紧张改善办公条件修建服务设施等都要花钱，提建议会给领导出难题添麻烦，而没有把认识提高到这都是在为学校长远发展献计献策的高度。比如：多数教师上班骑电车到学校需要充电时车棚没有电源、门前道路维修、墙面的粉刷、灯管的更换等等，都是领导给提醒了在去安排落实，主动性差。（八）廉洁自律方面做得不到位。在八项规定出台前，爱面子，比阔气，讲排场的情况时有发生，存在参加结婚宴、生日宴、添丁宴、升学宴、开业宴等，要上几桌菜喝上几两酒，酒足饭饱抬腿走人，饭菜剩了一桌子，造成舌尖上的不少浪费。根据有关要求，先将个人情况明示如下：我本人没有配备公车。我与袁海山、王魁元、张瑞民、李群杰同志共用办公室，面积不超标。个人住房一处，单元房，在宏泰花园，贷款购买，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---130平方米。人情消费方面，我一直在肥乡工作，除有少数亲戚朋友婚丧嫁娶自掏腰包随个份子钱外，没有其它人情消费。没有利用职务之便用...