我为改革创新做什么〃大家谈和发言稿（集团）与全市发展和改革工作会议讲话稿我为改革创新做什么〃大家谈〃发言稿（集团）1.:作为一名组织部长，我深刻认识到”改革创新、奋发有为〃大讨论的重要性。这次大讨论，既是一次彻彻底底的"精神洗礼〃，更是一次实实在在的“行动实践〃。活动开展以来，我矿相继组织召开了动员会、部署会，下发了《关于开展〃改革创新、奋发有为”大讨论实施方案》《关于开展”改革创新、奋发有为〃大讨论专题学习研讨的通知》等文件,并组织基层党支部书记进行了专题培训,成立了督导组对基层支部活动开展情况进行全面督导，确保规定动作有安排，自选动作有特色。结合活动开展,我个人认为,就是通过〃六个破除、六个着力、六个坚持〃,动员、引导全体党员干部比党性、t匕境界、比贡献，出实招、办实事、求实效，敢于扛事、愿意做事、能干成事，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出。总之，通过大讨论，要充分激发全体党员干部的主动性、积极性和创造性，切实把工作和发展的标杆立起来，形成你追我赶、争先进位的浓厚氛围，为推动我矿〃高质量高效益高品位〃发展提供保障。2:坚定信心、凝聚共识、提升思想是〃改革创新、奋发有为"的前提和基础。生产科作---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---为全矿生产活动的龙头科室，必须汇聚起攻坚克难、奋力前行的责任和担当。作为科室负责人,要始终奉行"用心做事，精彩做人"的工作态度，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平视察山西重要讲话精神等内容，用新思想指导新实践。在生产衔接上，要做到精心部署采掘计划,强化采掘技术管理，严细标准抓质量,努力实现月月超额完成采掘任务。安全落实上，强化顶板管理，严把工程质量，摸清隐患所在,制定专项措施，保障安全生产。科室管理上，进一步明确科领导班子成员的分工与职责，进一步修订〃差异化激励,差别化分配〃管理办法和科务管理制度，实现奖优罚劣。创新上，坚持问题导向，结合现场找亮点,矢志不移搞创新,持续开展沿空留巷、切顶卸压、顺序开采等科技创新项目,为推动矿山高质量、高效益、高品位发展贡献光和热。3:正在开展的〃改革创新,奋发有为〃大讨论活动,是一次思想大提升、作风大考验的〃检阅"。作为后勤服务中心的负责人，我个人感觉要做到〃思想上紧跟、责任上担当、服务上优化〃O思想上紧跟。要提高政治站位，加强学习，通过学习强国APP、党员学习网，以及各类党报，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平视察山西重要讲话精神，以及〃六个破除六个着力、六个坚持〃等内容,精学细学深学，用理论武装头脑,指导工作实践。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---责任上担当。带领班子成员树立大局意识、责任意识，始终以高度的责任感和使命感，努力把各项工作抓实抓细,抓出成效。要及时了解职工诉求，不断畅通诉求渠道，切实为职工解决工作生活中的难题，保证各项服务工作有序推进。服务上优化。要进一步将〃服务零距离满意百分百〃月艮务宗旨坚持下去,在职工中倡导〃爱岗敬业、吃苦耐劳、乐于奉献〃的传统美德，以求真务实的精神、担当奉献的状态，以〃用一分钟的在岗时间创造一分半的岗位价值“的高效作风,为全矿职工家属提供优质服务。全市发展和改革工作会议讲话稿全市发展和改革工作会议讲话稿同志们：经委党组研究，并报市政府同意,今天召开全市发展和改革工作会议，主要任务是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，全面落实市委经济工作会议、全省发展改革工作会议和《市政府工作报告》精神,回顾总结2018年全市发展改革工作情况,分析当前面临的新形势新任务新要求,研究安排2019年发展改革重点工作。这里,我讲四个方面意见。攻坚克难,发展改革工作取得新成效---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---2018年，面对错综复杂的经济形势和艰巨繁重的发展改革任务，全市上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻...