集团办公室工作交流材料办公室交流发言材料集团办公室工作交流材料集团办公室全称为“办公室（企业发展部）〞，现有5人，其中主任1名，副主任1名，工作人员3名；集团综合信息化办公室、车队、档案室归办公室代管，人员总计20人。集团公司办公室担负承上启下、上传下达、日常交往和后勤服务的繁重工作，处于集团公司连接领导、各部门、各生产单位的中枢位置，具有参谋助手、协调、把关、督办、服务等职能。主要负责有18个方面的工作：党委办公室工作、董事会办公室工作、集团公司办公室工作、企业发展战略规划及投资工作、会务安排工作、安全生产和综合治理工作、后勤保障工作固定资产（房产、办公用品、车辆等）管理工作、法律事务工作史志年鉴工作、机关工会工作、机关党委工作、机关车辆管理工作、集体宿舍和集体户口管理工作、接待工作、扶贫工作、保密工作、“三标一体〞工作、分支机构（信息中心、档案室、车队）的管理工作。下面，我就我们开展的一些工作与大家举行交流。一、加强学习，加强工作自觉，发挥管理与服务效能办公室作为集团公司综合职能部门，发挥承上启下、沟通内外、协调左右、联系内外的作用，只有不断学习，提高综合才能，把握工作规律，开阔---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---新思路，才能牢牢抓住办公室工作主线。1.加强学习，努力提升综合才能办公室高度重视政治理论和专业技能学习。近年来，办公室全体在集团公司党委的统一安排下、通过机关党委的组织学习，系统学习了党的十八以来****重要会议精神，特别是习近平总书记系列重要讲话精神，结合党的群众路线教育活动、“三严三实〞教育实践活动、两学一做学习教育，提高了理论水平、政治素养和思想觉悟，坚固树立“三严三实〞的检验标尺，确切把握践行“三严三实〞的根本要求，用科学发展观分析问题和解决问题的才能进一步提高，紧凑联系工作实际，听从工作大局，适应岗位职责，加强了落实科学发展观的坚强性和自觉性。为做好本职工作，办公室还通过报纸、杂志等集中或自学现代企业管理、党政公文的写作规律和方法等内容，提升总体素质和理论联系实际的才能，更好的发挥上通下达作用。通过多种学习，营造办公室浓重学习气氛，强化了办公室全体同志的政治意识和大局观念，提高了工作才能，业务技能不断提升，事业心和责任感明显加强，工作作风持续提升。2.坚持管理创新，完善各项规章制度改制以来，我们对各项制度举行梳理和登记，根据工作实际，组织对部分制度举行修订，形成了《集团公司规章制度汇编（2022）》；根据****有关规定，结合集团公司实际，建立并规范了现代企业制度、完善“一岗双责〞责任制度等。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---制度的修订完善涉及到机关各方面工作，本着指导性、适用性和可操作性的原则，坚持跟踪制度的落实状况，根据运行状况逐步健全和完善一些不成熟或已不适应集团发展的制度体系，建立长效机制，不断更新，不断完善，从制度上服务集团的改革发展大局。3.努力提高办会水平集团公司每年都会组织筹办集团公司党委扩大会议、职工代表大会暨工作会议、上下半年的经济工作会议、三标一体体系审核会议、党委会、董事会、总经理办公会等，这些会议为保证集团有序管理奠定了良好的基础。作为办会单位，我们都会根据会议性质、类型和规模，做好日常会议协调安排工作，做好会前通知、会场布置、会议材料准备、会议记录、会议服务、会议安排事项落实等各项会务工作，保证会议达到预期目的。同时，我们还辅助做好各职能部门召集的专项会议及生产单位工程评审会的服务工作。每次会议，我们都要求不能有任何的过错，力求精益求精，从会场卫生到多媒体播放，从音响效果到座签摆放都凝结了办公室同志的心血。4.专心做好接待工作集团的接待任务繁重，我们战胜了人员少等困难，面对任务急、接待批次多、车辆慌张等一系列问题，统筹各种资源，协调各种关系，依照接待标准，严格做到有礼、有节，不超标，不违规，让领导放心，让客人满意，圆满完成各类接待。5.严格规范印章管理集团的印章由办公...