个人对照检查材料+个人剖析民主生活会发言提纲个人对照检查材料党的群众路线教育实践活动开展以来，我认真学习了中央、省委、公司及分厂关于开展教育实践活动的一系列重要文件，仔细研读了习近平总书记、省委主要领导的一系列重要讲话及辅导读本，公司群众路线教育实践活动动员大会精神、公司主要领导的讲话，重点学习了《中国共产党党章》、《中国共产党党风监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中共中央关于加强和改进党和作风问题的决定》、《廉政自律八项规定》及《廉政自律六项承诺》等。通过各种渠道征求意见建议，深入查找自身在“四风”方面存在的突出问题。现将本人存在的突出问题及思想根源查摆剖析如下。一、遵守党的政治纪律和贯彻中央“八项规定”、省委“九条规定”精神的情况1、遵守党的政治纪律方面的情况。作为一名党员基层管理人员部，我是一名有10多年党龄的党员，受组织培养多年，对党的感情是深厚的，特别是坚决拥护习近平同志为总书记的新一届党中央，能够自觉在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致，坚定不移贯彻执行党和国家的方针政策，能自觉学习党的章程，遵守党的纪律。但对照检查，也存在许多不足的地方。一是把为企业发展做贡献作为职业追求的意识树立不牢，存在畏难和逃避思想。二是党员先锋模范作用发挥不够，没有时刻以党员的高标准规范自己的言行。三是为企业改革发展献计献策不够。2、贯彻落实中央“八项规定”和省委“九条规定”的情况。中央“八项规定”和省委“九条规定”颁布后，我认真进行了学习，也以此来规范自己的工作。但以高标准、严要求来对照检查，仍然存在不足。一是密切联系群众不够，到车间班组谈心交流较少；二是人情来往还不免入乡随俗或放不下情面。3、“三个问题”的情况说明。长期以来，自己能坚决贯彻党和国家的方针政策，坚决拥护中央“八项规定”和省委“九条规定”，没有把作风建设同工作对立起来，没有消极对待作风建设新的规章制度，主观上没有“为官不为”的思想和念头，但在反对“为官不为”方面存在差距。一是开拓进取精神衰退。随着任职时间的增加，工作激情减退、奋发向上的劲头不足；二是存在“好人主义”思想，不愿意得罪人；三是面对困难，有时缺乏果敢的勇气。4、八个方面的情况说明。一是人情消费方面。家里长辈寿庆、搬家、个人生日等一般都从严控制，没有违反规定；二是办公用房超标问题已经整改，没有违规占用办公用房；三是家属子女从业方面。妻子同是公司职工，女儿高中在读，亲属都没有从事与公司相关连的业务；四是本人没有接受和持有私人会所会员卡以及出入私人会所情况。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---二、“四风”方面存在的突出问题1、形式主义方面一是理论学习不够深入。在政治理论学习中，流于形式，做一般理解，深入学习思考少，往往就是浏览，甚至一目十行，没有真正研读文件，分析文件，掌握文件的内涵；二是有时对待工作任务，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己；三是工作欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态；四是业务知识学习特别是炼钢等工艺知识不深入、不系统，停留在略知一二，急于求成，特别是在新的岗位上，满足于走走看看，没有针对现场出现的问题进行深入分析，满足于面上光，例如对合金、耐火材料的使用还没有做到分钢种、分工艺、分流程的详细掌握，仅仅停留在粗浅的认识，对运输管理还没有细化到每一个流程，对回收管理还比较粗放，管理还不精益。2、官僚主义方面一是与职工谈心少，交流少，没有真正了解职工的思想和工作思路，有时对职工提出的建议和意见，没有经过充分考虑，就给予一定的答复，存在没有充分考虑到可行性和可操作性的现象；二是宗旨意识不够强。群众意识不够强，虽然也经常下基层调研，但主动性不强、不够深入，有时候只注重了解自己想要了解的问题，未能完全做到“从群众中来，到群众中去”；三是调研与生产结合不紧...