县委关于贯彻落实省委书记、常务副书记视察某工作重要讲话和省委八届六次全委会议精神的报告

县委关于贯彻落实省委书记、常务副书记视察某工作重要讲话和省委八届六次全委会议精神的报告县委关于贯彻落实省委书记、常务副书记视察某工作重要讲话和省委八届六次全委会议精神的报告2017-12-03作者:我点击:加入收藏第一篇:县委关于贯彻落实省委书记、常务副书记视察xx工作重要讲话和省委八届六次全委会议精神的报告中共xx省委:2017年12月12日,xx书记和xx副书记一行轻车简从、不辞辛劳莅临我县中坝村和下河街社区视察,省委领导的爱民情怀和务实作风为我们基层各级干部树立了学习的榜样。视察时就如何加强农村基层党建、建设社会主义新农村、构建和谐社会等工作作出的重要指示,突出了“抓好班子建设,加快经济发展,解决百姓疾苦,赢得群众满意”的深刻内涵,对我县各项工作具有重要的指导意义。一个多月来,我们深入贯彻、认真落实省委八届六次全会精神,深刻领会、积极实践xx同志和xx同志重要指示。现将具体情况报告于后。一、突出“一把手”这个关键,抓好班子带好队伍,在树好形象上让群众满意xx书记在xx视察时多次强调:“工作抓落实,关键在人。干部队伍很重要,‘一把手’更重要。”我们坚持把抓好“一把手”工程作为基层党建的重中之重,选好班长,配强班子,着力带出一支亲民爱民、务实苦干、创新奋进、清正廉洁、群众满意的干部队伍。一是选好配强“一把手”。以换届选举为契机,选好配强县级部门和乡镇“一把手”。今年县、乡两级换届,为了避免“等换届”和“耍换届假”现象发生,变被动为主动,变消极因素为积极因素,我们一方面加强对领导干部特别是“一把手”的监管,一方面提前做好换届准备工作。去年底已组织769人对县委、县政府领导班子及成员进行社会评价,今年3月底前将完成县级部门和乡镇班子尤其是“一把手”的社会评价、任期目标考核和换届考核工作,力求把那些对群众感情深厚、实绩突出、作风务实、清正廉洁、群众满意的优秀干部选拔到“一把手”岗位上来。6月底前,新一届县级部门和乡镇班子“一把手”全部到岗履职。以第三批先进性教育活动为契机,选好配强村和社区“一把手”。按照xx书记在中坝村视察时提出的“农村先进性教育,首先要支部书记先进”的要求,我们全面践行“从我做起,向我看齐,对我监督”,深入推广中坝村、下河街的做法,把选好配强村(社区)支部书记作为第三批先进性教育活动的重中之重,将对工作能力弱、敬业精神不强和工作业绩差的村(社区)支部书记进行调整,彻底解决部分农村基层班子“软、弱、散”的问题。继续开展“百村十居示范”活动,---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---在已下派110名年轻科级后备干部任村和社区支部书记的基础上,今年再下派一批乡镇机关优秀事业干部到村任职,公开选拔一批优秀大学生到村和社区任职(目前正在报名),吸引优秀外出务工人员、优秀退伍军人回村任职,逐步实现村(社区)支部书记“脱产化”。二是强化激励保障。树立正确用人导向。坚持干部在使用中培养,在工作中锻炼,在实践中成长。县委决定每年开展“优秀公务员”、“优秀村支部书记”、“优秀乡镇党委书记”评选活动,新提拔的乡镇副职原则上在优秀村(社区)书记中选拔,新提拔的县级部门领导干部原则上在优秀公务员和优秀乡镇党委书记中产生,提拔的副县级领导干部原则上在优秀乡镇党委书记中产生。提高基层干部待遇。从2017年1月起,将在职村(社区)支部书记的误工报酬由每月120—150元提高到300元/1500人以下的村、350元/1500人以上的村(村主任、村文书依次递减20元/月),由县财政按月打卡直发。实施“素质工程”。对县级部门、乡镇和村(社区)“一把手”,坚持每年一次集中培训,提高他们适应市场经济、驾驭复杂局面、坚持依法行政和构建和谐社会的能力。加强基层阵地建设。县财政去年底投入专项资金165万元,解决了241个村无标准党员活动室和344个村无电教设备的问题。三是加强干部作风建设。“只有干部的作风变了,党员的作风变了,群众对党员干部的态度才会发生根本转变。”按照xx书记的指示,县四套班子领导带头走进群众,开展“发展问计”...

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