局领导在加强干部作风、廉洁纪律建设专题民主生活会上的对照检查发言各位领导，同志们：按照《中共xx市纪委、中共xx市委组织部关于召开加强干部作风、廉洁纪律建设专题民主生活会的通知》精神，本人认真研读学习市委xxx全会精神、xxx同志在市委学习中心组（扩大）学习贯彻习近平总书记重要讲话精神动员讲话暨主题报告。我通过谈心谈话活动，对照工作作风状态工作效率、审批效能、廉洁纪律等方面存在问题，实事求是、深入细照“六种”不正之风查找存在问题，深刻剖析了产生问题的原因，进一步明确了今后的努力方向和改进措施。党性修养做得还不够。有时会认为市委重大部署是管全局、管全面的，基层一线有不同的实际情况，落实工作只要不违反大的原则就可以进行结合实际灵活处理，因而在考虑问题中习惯实用主义，站在全局的角度上想问题---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---不够。密切党群关系做到还不够。虽然自己大部分时间都在本岗位推动工作，但做得还不够，很多时候是因为工作需要而去做群众工作，而不是把群众工作做在前面，工作的方式方法还不够科学有效。现在，我围绕会议主题作个人发言，不准确、不深刻、不到位的地方请各位同志批评指正。一、存在的主要问题及具体表现（一）是否存在不执行工作部署、表态多调子高、行动少落实差方面。一直以来，围绕贯彻落实市委、市政府重大决策部署，我们单位部署中心任务和重点难点工作，我都是第一时间学习，第一时间结合本岗位落实。虽然有脚踏实地、真抓实干的工作热情，也尽力去抓，但对xxxxx工作，有时感到好点子、好方法不多。在对一些xxx等难点问题预见性和超前性方面不够强，还没有很好的思路和办法。（二）是否存在乱告状、乱议论方面。乱告状就是捏造事实、发泄私愤、陷害他人的乱告状、告黑状等等，往重的方面说，这是违法行为，我一向都是坚决予以制止的乱议论就是台上不说台下说。理论联系实际的意识不够，在开展政治理论学习的过程中，未确定明确的学习目标，造成学习不够深入，理论与实践脱节。不善于运用所学理论知识来分析当前地税工作遇到的问题，更不用说从理论层面思考如何加以解决，这也导致有时在考虑及安排工作---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---时缺乏前瞻性。（三）安于现状，缺乏刻苦钻研的精神认为自己是局领导，主要从大局上考虑工作，日常工作也能处理好。不愿深入学习钻研业务知识，在工作上缺乏吃苦精神。通过近段时间的学习，我也意识到学习的重要性，不学习就不会进步，还会渐渐落后。尤其是身为一名领导干部，更应带头积极学习，做全局人员的表率，而不应该找借口，不抓紧学习。（四）服务意识还需进一步加强工作以来，本人虽能够按照我局要求，认真完成分管工作，也作出了一些成绩，但和群众路线教育实践活动的要求相比，还存在一些不足，表现在两方面：一是过多关注业务成绩，导致有时工作上提的要求多，对下属的关心少；二是存在重监管轻服务、重视经济效益轻视社会效益等错误观念，有时没有真正从为人民服务的角度去思考工作。这也导致工作作风不够踏实，在处理工作时，存在急躁情绪，考虑不周全、心浮气躁、急于求成。（五）廉政建设还有待加强我深知廉政从业的重要性，因此，在大方向没有问题，但由于思想意识的限制，还存在着一些不足。在收受礼品礼金方面，我能根据相关规定完全拒收或直接退还。不过在吃喝方面注意不够，比如，有时迫于被管理单位的盛情---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---邀请，难以推辞的情况下，接受宴请。尽管自己明知这是不对的，但也未能下定决心拒绝。我认为这是自己党性不纯、律己不严的表现。此外，我还认为当前无论是中央还是地方都狠抓党风廉政建设，没人敢往枪口上撞，因此，在廉政建设方面强调得不多，对我局干部职工廉洁自律情况也关心不够。二、原因分析鉴于上述突出问题，本人经过反复思索，深挖造成的思想根源，认为主要原因是“三欠缺”。（一）理论学习欠主动由于工作经验还比较丰富，日常工作开展得也比较顺利，导致在思想...