民主生活会上的发言提纲庆格乐图近期，按照上级有关部门的要求，结合自身的实际和自己的思想、工作、生活等方面的实际进行了全面、认真地对照检查，现将具体情况总结如下：一、自身思想工作情况我始终坚持严谨认真、扎实细致、进取创新、周到服务的工作作风外，着重把理思路、抓重点、抓关键、抓创新作为谋工作的立足点和着力点，科学地制定工作计划，准确地把握工作重点，以点带面，推进分管工作扎实开展。（一）配合领导，当好参谋助手。领导的决策来自于各方面的信息，而办公室又是信息的主要渠道，特别是组织机构改革以后，我深感到肩上的担子更重了。为此，我加强了调查研究，尽量为领导提供参考价值大、针对性强的信息，同时对办公室安排的工作做好督促落实，积极为领导提供参考性的意见，以供领导决策。（二）配合部门，做好沟通协调。为使办公室的各项工作安排不发生矛盾和重复，我尽可能沟通信息，协调各方面的关系，同时与各部门做好协调工作，积极起到承上启下、联系内外、沟通左---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---右的良好作用，为办公室工作奠定良好的基础。（三）配合经营，做好后勤保障。只要是有利于经营的工作，都要以办公室利益为重，少顾及个人和部门利益，从车辆、人员、劳保等各方面给予最好的保障，以确保办公室利益不受损失。（四）廉洁奉公，努力提高拒腐防变能力。坚决落实党风廉政建设责任制，坚持艰苦奋斗，清正廉洁。不搞奢侈浪费，没有大吃大喝、讲排场、比阔气的现象。从未接受任何影响公正执行公务的利益。淡薄名利，从不计较个人得失；注意个人形象，谨言慎行，时刻提醒自己是一名党员干部，所处位置比较特殊，一言一行在某种程度上代表着政府的形象；牢固树立正确的人生观世界观、价值观，自觉抵制消极腐朽思想的侵蚀。二、存在的问题通过以上工作，不仅使我的工作能力有了一定的提高，更重要的是促进了我思想的全面发展，人生观和世界观得到了进一步完善但通过对自己思想冷静和深刻剖析，发现自身还存在差距和不足主要表现在以下几个方面：（一）思想仍有旧的观念，创新意识较差。通过与班子成员谈心发现思想缺乏主动性和创造性，有时用老的模式去考虑问题、做工作，不能及时把新的思想运用到具体工作中去。（二）工作方法不够灵活。在这一方面开拓精神较差，比较单一---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---经验还比较少。（三）管理还不够细，不够大胆。在一些管理制度和细节上还存在不完善的地方，对部分难度大的问题没有做到大胆去管理，缺乏有效的管理手段。对自己的工作标准要求不高，满足于现状的思想仍存在，对大部分工作是完成了事，不能精益求精，对分管的工作要求的不够严格。（四）工作效率有待于进一步提高。有时在一些工作上有所犹豫，存有畏难情绪，影响了工作的时效性。三、具体整改措施及今后努力方向（一）加强工作方法的灵活性和管理的严肃性。有针对性地对工作方法进行转变，因事而宜、因人而宜，做到有的放矢。对各项制度不断进行完善，在此基础上结合本部门实际，针对新情况出台相应的管理办法，增加自身的管理经验，不断提高管理水平。（二）加强与同事间的交流与联系。在工作中和生活中不断加强与同事间的交流与联系，取得第一手资料，并将其运用到工作中去，做到学习与运用、言论与行动相统一，在联系群众的基础上创造性地开展工作。（三）有意识地提高工作效率。力求做到在处理主动与被动的关系时，在被动与主动中力求主动快捷；处理规范化和随机性的关系时，在随机中力求高效和有续；处理政务和事务的关系时，做---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---到政务和事务两不误。（四）制订学习计划，养成学习制度化的好习惯。对上级的各种政策、理论精神和办公室的现代化管理制度、管理的策略与方法等进行全面、系统地学习，使自己在各方面不至于落后，提高自身修养，从而带动整个办公室的学习风气。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---