十八届六中全会精神座谈会发言稿：推动全面从严治党在基层落地生根十八届六中全会精神座谈会发言稿：推动全面从严治党在基层落地生根站在新的历史方位上，要以改革的精神从基层组织建设的规律、方法、机制、抓手进一步探索和实践，推动从严治党在基层落地生根。深入研究基层党建规律。近年来，党建工作的形势和环境、重心和任务等都发生了很大变化，只要我们顺势发力，抓住机遇，把握规律，就能充分发挥基层党建助推经济社会发展的巨大引擎。比如，目前全国非公有制企业和社会组织已分别达到309.3万个、66.5万个。如何有效地加强这个领域的党建工作，是基层组织建设的迫切任务。这几年，各地按照不同行业特点,适应从业人员分布状况，采取多种方式组建一批党组织，理顺隶属关系，并以创建“双强六好”基层党组织为抓手，引导“两新”党组织和党员在改革发展稳定中发挥了重要的引领作用。这是我们党对新经济组织和新社会组织基层党建与时俱进、探索规律的有益实践。但在其他领域和工作，我们对规律的把握还不够。基层党建是一门实践的科学，探索基层党建工作规律，要把总结历史经验和研究现实问题结合起来，把机关的政策研究和基层的实践创造结合起来，既要从前人的实践中获得启示，更要从新的实践中获得真知，不断加深理性认识，研究新思路，谋划新办法，解决新问题。加强基层党建战略谋划。要使中央的顶层设计成为基层的实际行动，收到实际效果，必须通过加强和发挥基层组织的支撑作用，保证“四个全面”战略布局得到全面落实。战略布局要用战略谋划去落实，战略谋划必须要有前瞻眼光。比如在队伍建设上，我们党是一个有着8875.8万名党员的大党，在现阶段，我们既要立足当下眼光朝前，不断优化结构，提高素质，充分发挥党员在经济建设和社会治理中的先锋模范作用，又要着眼长远，眼光朝下，着眼于实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，建设一支数量充足、素质优良、结构合理的入党积极分子队伍，把各领域各方面年轻的先进分子和优秀人才聚集在中国共产党这面旗帜下。这些都要求我们加强对基层党建全局性、战略性问题的研究和谋划，使基层党建的总体部署、工作思路、政策法规突出前瞻性、体现时代性、富有实效性。着力破解基层党建难题。这几年，各级党组织普遍感到，对流动党员的有效管理一直是基层党建的薄弱环节和难题。现在全国农民工已达到2.77亿人，其中流动党员占有相当的比例。如何加强对流动党员的管理，完善流出地和流入地“双向共管”制度，让“口袋”党员、“隐形”党员“亮”出身份，让流动党员“安家”，保证党员“离乡不离党”“流动不流失”等等。这些影响和制约基层党建的难题，迫切需要我们科学研判、寻求破解之策，既要在工作中发力，又要从规律上把握，对一些普遍存在的问题善于从顶层设计上来解决，对一些长期积累的问题善于从政策层面上来化解，对一些反复出现的问题善于从制度机制上来破解。完善基层党建工作机制。完善的基层党建工作制度机制是从严治党的重要体现。要按照加强基层服务型党组织建设的“六有”目标要求，在班子建设、骨干队伍、服务阵地、服务载体、制度机制和服务业绩上狠下工夫，对不合时宜、不相适应的做法进行大胆改革、修改完善。特别是要针对当前部分基层党组织地位和作用“弱化”、党员先锋意识“淡化”、党员教育管理“虚化”、党员组织生活不正常、抓中心议大事能力不强等管党治党不严不实的现象和问题，建章立制，立规立矩，以规范的党内政治生活准则，严明的党内政治生活纪律，教育和引导每位党员遵守党章党规，严守党的政治纪律和政治规矩。强化基层党建领导责任。把全面从严治党的任务落到基层，要求各级党组织把责任扛在肩上、抓在手上。坚持书记抓、抓书记，凡是中央和上级党委有明确规定要求的，要认真抓、全力抓。要落实抓基层党建述职评议考核制度，完善评价体系，改进考核办法，把考核结果作为对党组织工作业绩评价的...