在党代会筹备工作会上的讲话稿

在党代会筹备工作会上的讲话稿在党代会筹备工作会上的讲话同志们:把大家留下来,我再强调几点具体工作。第一,要高质量开好党代会。当前,距离各地党代会召开只有一周左右的时间,筹备工作已经进入倒计时阶段,时间紧、任务重、要求高。从现在开始,各地要进入冲刺状态,倒排时间表,打好提前量,做好党代会最后关键阶段各项筹备工作,努力把党代会开成一个凝聚人心、鼓舞士气的大会,开成一个团结民主、胜利和谐的大会。要起草好报告。起草好党代会报告,是开好党代会的重要基础。起草过程中,要认真贯彻____精神,充分反映省委、市委决策和广大党员意愿,按照“十四五”规划确定的指导方针和主要任务,对报告的主题、目标、思路等问题进入深入研究,使报告切合实际、符合省情、鼓舞人心、催人奋进。要广开言路、集思广益,尽量扩大参与面,广泛征求各方面的意见建议,使报告起草的过程,成为发扬民主、听取民意、集中民智的过程,成为统一思想、明确方向、鼓舞士气的过程。要解放思想、开拓创新,使报告更具时代性、思想性和针对性,真正成为指导今后5年工作的行动纲领。要准备好选举。做好人事选举工作,是开好党代会的重中之重,也是换届工作是否圆满成功的重要标志。各地在组织酝酿候选人过程中,要理直气壮地做工作、提要求,把组织意图说清楚、讲透彻,进一步统一思想、凝聚共识,确保市委提出的人事安排意图顺利实现。各地党代会召开期间,市委将派出换届选举指导组,加强全程指导、跟踪指导,换届选举工作中出现的重大问题和重要情况,要及时向市委请示报告。要营造好氛围。营造一个团结鼓劲、和谐奋进的良好氛围,是开好党代会的重要保障。“七一”即将来临,各级党组织要紧紧围绕庆祝建党100周年,广泛开展纪念活动,引导广大党员干部坚定理想信念,更好地发挥先锋模范作用。要发挥各类媒体的优势特色,大力宣传过去五年各地经社会发展取得的显著成就,大力宣传各条战线优秀共产党员的模范事迹,大力宣传党组织的先进性和共产党员的优秀品质,进一步激发广大党员干部群众的政治热情,努力营造党代会召开的良好氛围。---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---第二,要高站位领会市委意图。这次县(市、区)党委换届人事安排,经过前期调研、综合研判,反复酝酿、统筹谋划,在保持稳定和工作连续性的前提下,从工作需要、班子结构、干部表现等多方面考虑研究决定的,相关人选无论是提前交流调整的还是换届新提名的,都充分听取了县(市、区)和有关方面意见。从各方面反映的情况看,此次人事安排方案的大格局是比较好的,符合中央和省委、市委有关政策规定,既着眼于优化班子结构、增强整体功能,又充分考虑人选成熟度、岗位匹配度和人文关怀,同时也尽可能地考虑本地干部,努力做到拟提名人选组织、干部、群众“三个满意”。当然,由于受职数、年龄、任职经历等结构性要求限制,能够进班子的毕竟是少数,不少优秀的同志此次没能作为换届人选,下一步市委将持续关注、适时使用。希望大家带头理解并认真贯彻市委意图,准确把握有关政策要求,加强政策解释和教育引导,齐心协力开好党代会。第三,要高标准加强思想政治教育。换届是干部集中调整期,也是干部思想活跃期,无论是市县乡领导班子换届,还是村(社区)“两委”换届,都必然涉及干部利益和“进退留转”,尤其是今年换届工作贯穿全年,三季度市委、年底县级人大政府政协将陆续换届,做好思想政治工作意义尤为重大。要深入开展谈心谈话,认真落实“五必谈”要求【即各级党委书记和纪检监察机关、组织部门主要负责同志与本级领导班子成员、下级领导班子主要成员、换届拟提名人选、重点岗位干部,以及其他相关人员进行专题谈心谈话】,有针对性地做好思想工作,引导领导干部进一步增强“四个意识”,讲政治、顾大局、守规矩,正确对待职务变动,正确处理个人和组织的关系,自觉接受和服从组织安排,特别是对那些心气不顺、有个人诉求的干部,要注意把解决思想问题与实际问题结合起来,既要尽量帮助他们打开心结、消除思想疙瘩,又要力所能及地帮助解决合理诉求;一时难以...

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