机关工委在庆祝建党及创先争优活动总结表彰大会上的讲话各位领导、同志们：经区委同意，我们在这里隆重集会，总结区直机关党建“创先争优”工作，表彰在党建工作和“创先争优”活动中涌现出来的先进典型，以此庆祝中国共产党建党89周年。下面，我就区直机关开展党建“创先争优”活动的情况作简要回顾，对进一步深化“创先争优”和党建载体活动的有关工作讲两点意见。一、“创先争优”工作的简要回顾今年以来，在区委的正确领导下，区直机关在80个部门（单位）、86直属党组织、368个基层党支部、7900多名党员干部职工中，广泛开展了以创建“党建工作先进单位”、“五好党支部”、“党建工作示范单位”、“学习型机关”、“结对共建和万名党员心连心”活动为载体的“创先争优”系列活动。活动紧贴大局，围绕加强工作、振奋精神、提高素质、服务发展、联系群众、发挥作用来组织、来开展。活动思路宽广、重点突出、形式多样、内容丰富、富有成效，创新了党建实践，为机关党的工作增添了新的生机与活力，极大地激发了机关干部职工、各级党组织和广大党员的创新精神和工作热情，有效地服务了全区工作大局和机关各项工作，有力地加强了机关党的建设，进一步提高了机关党建工作的水平。区级各部门、各单位领导班子的思想政治建设有了新的加强，机关干部的综合素质有了新的提高，党的执政能力和先进性建设进一步加强，机关各级党组织的协助、保证、监督作用和党员的先锋模范作用得到了较好发挥，保证和促进了机关作风建设和机关各项任务的完成，为建设第二大城市和三峡库区经济中心作出了积极贡献。回顾“创先争优”工作，主要有以下特点：（一）领导重视，重点突出，注重实效区委及各部门党组（党委）和机关各级党组织，一以贯之地高度重视机关党建“创先争优”系列活动的开展。一是高度重视，领导到位。区委先后就创建“党建工作先进单位”、“结对共建”、“万名党员心连心”活动进行研究，下发文件和召开会议进行安排部署；区直机关工委把这一工作列入机关党建工作的重中之重，列入经常性工作计划安排、督促检查、考核表彰，做到区委有部署，工委抓落实。区级各部门党组（党---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---委）和机关各级党组织把这一工作列入部门工作和党建工作的重要内容，作为提高党员干部综合素质、转变职能、改进作风、增强凝聚力和振奋精神的有效载体，与业务工作同安排、同部署、同考核，坚持以活动添生机，以创建增活力，为“创先争优”工作的顺利开展奠定了坚实的组织基础。二是准确切入，重点突出。“创先争优”工作始终围绕发展经济、建设和谐社会和培育一流作风、建设一流队伍、创造一流业绩来组织、来开展。紧紧围绕加强部门领导班子思想政治建设、提高党员干部素质能力，解决群众困难，推进党的先进性建设等重点，及时制订活动方案、实施办法，做到活动目标、内容、要求、方式、领导、措施明确，健全了“创先争优”活动的工作机制，保证了活动的扎实开展。三是抓住关键，注重实效。“创先争优”活动紧紧围绕区委、区政府中心工作，紧密结合部门、单位实际扎实开展；注重调动和发挥党员干部的积极性、主动性和创造性，做到发动深入、参与广泛、作用充分发挥、创建有声有色；注重统筹安排、协调联动、坚持经常、督促检查、经验推广，始终保持和不断增强“争”和“创”的态势，形成你追我赶的局面；注重统一标准，激励推动，使“创先争优”工作有部署、有考评，有表彰，评选出的先进集体和个人具有先进性和典型性。（二）形式多样，内容丰富，扎实开展“党建工作先进单位”创建活动的开展，加强了领导班子的思想政治建设，落实了党组（党委）抓党建的责任，丰富了党建工作的内涵，创新了工作的方式方法，健全了工作体系和工作机制，提升了工作水平，推进了机关党建工作的制度化和规范化建设。在活动中，区卫生局坚持以班子建设为重点，以支部建设为着力点，积极构建党建工作“一把手”负总责、亲自抓，分管领导具体抓，领导作示范、党员当主角、群众共参与的工作格局；区统计局坚持“党建引领、整体提高”和“抓好党建...