人事和劳保局干部作风建设年讲话

人事和劳保局干部作风建设年讲话同志们:刚才保平同志宣读了区委、政府关于“干部作风建设年”活动实施方案,这是经区党政联席会专题研究制定的,各单位、各部门必须不折不扣地落到实处。近几天来,就全区乃至全市而言,干部思想振动最大的,街头巷尾议论最多的,特别是企业老板感受最深的,就是省、市干部作风建设年动员大会。*、*书记的讲话非常震撼人心。确实有一些部门、一些干部,把服务当作权力,把权力当作利益,其作风确实到了无法容忍的地步,其作风和效率确实让人震惊。作风事关党风,作风事关人心向背,作风事关事业成败。党风正则干群和,干群和则社会稳,社会稳则根基牢。特别是我们面临着发展、改革和稳定的重任,要想把复兴区的工作搞好,要想实现复兴区的经济规模再造和城区面貌再造,打造复兴区的西部新城,确实不易,所有这些任务都需要我们干部去干,需要我们干部团结带领人民群众去干。区委全会、“两会”已经召开,目标任务十分明确,那就是:把服务省市重点工程作为政治任务;把项目建设作为保增长、促发展的重中之重;把结构调整作为加快发展的主攻方向;把三产提速作为繁荣地方经济、提高地方财力的主要举措;把创建“森林复兴”作为改善生态环境、造福子孙后代的长远战略;把“三年大变样”作为促进经济繁荣、居住舒适的重要抓手;把维护稳定作为压倒一切的政治责任;把民生改善作为科学发展、和谐发展的第一追求;把倡导邯郸新时期人文精神作为社会新风;把干部队伍建设作为复兴发展的第一保障。任务很重,任务很多。要完成这些任务,特别是重点任务,干部队伍建设和干部作风是根本保障。这两年,在干部队伍建设上,区委始终是高度重视,始终抓在手上,使干部队伍建设和干部作风上了一个新台阶。可以说,当前全区政通人和、风清气正,四套班子非常团结。也是正是不断加大对干部队伍的历练,推进作风建设的持续强化,我们干了一些大事、难事、硬事、漂亮事:我们举全区之力,完成邯钢新区进地,形成了“特别重民生、特别讲责任、特别能吃苦、特别能攻坚”的邯钢进地精神;采取了一切能够采取的措施,完成了人民路西延拆迁任务,为邯武快车道拉开了序幕;经过不懈的努力和工作,完成了邯郸峰峰矿业集团塌陷区综合治理、汽贸城、第三工厂站等项目进地;全力以赴,敬业负责,顺利完成了奥运安保、信访稳定任务,我区的综合治理被推荐为全国先进。成绩是巨大的,但也存在一些问题和不足,*书记、*书记所列举的,在我区都不同程度的存在。如何推动活动深入扎实开展,如何解决存在的问题和不足?刚才,宣读的方案已经作了安排部署,我们必须做实规定动作,创新自选动作,以新作风直面新挑战,以新作风创造新业绩。下面,结合上级要求和我区实际,我再强调几点:一要抓认识。开展作风建设年,是我区在科学发展、和谐发展中加快发展的迫切需要,是密切党群干群关系、纵深推进和谐创建---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---的迫切需要,是切实解决我区深层工作中存在问题的迫切需要。在深刻认识其重大而深远意义的同时,我们一定要切实增强开展活动敏感性。通过近一年多来,省、市领导一系列抓工作、促落实的实践表明,这次作风建设年活动的力度一定会不同以往。去年,城镇面貌三年大变样的拆迁,谁能想到拆迁风暴这么厉害,所向披靡。今天参会同志提前到场,纪律好,人员全,充分表明了我们绝大多数同志的敏感性。认识不上去肯定要吃亏,作风不转变就可能受到批评乃至处理,大家务必高度重视。对于活动的意义和干部队伍中存在的问题和不足,*、*同志都已经讲了,讲得全面,问题剖析的深刻,事实也很充分,我不再多讲,但大家一定要深刻认识,深入查找,认真予以改进。二要抓明责。人生于天地间各有责任。一家之人各个放弃其责任,则家必落;一国之人各个放弃其责任,则国必亡。抓明责就是要解决责任不清、不明的问题。我们讲团结合作是好事,但是必须分清责任;我们相互补台、互助合作是好事,但必须把责任讲清。我们要记住“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮”、“众人拾柴火焰高”,但也要记住“一个和尚有水喝,...

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