XX基层单位六届一次职代会预备会主持词时间：2022年1月15日各位代表：XX单位六届一次职工代表大会预备会议现在开会。今天预备会议的议程有4项：1．报告会议筹备情况；2．通过大会主席团和秘书长名单；3．通过本次大会议程。4．报告五届四次职代会提案落实情况，通过六届一次职代会提案立案。首先进行第一项，报告关于大会筹备情况1．出席会议职工代表情况十四届一次职代会职工代表为XX人。职工代表中，领导干部XX人，占代表总数的XX％；专业技术和管理人员XX人，占代表总数的XX％；工人X人，占代表总数的X％；女职工代表XX人，占职工代表总数的XX％。会议代表和列席代表为XX人，合计应到代表XX人，因事请假X人；其中应到职工代表XX人，今天实际到会XX人，实际到会职工代表超过三分之二，符合开会条件，可以开会。2．大会征集提案及集体合同履行情况---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---本次大会共收到提案20份，其中上级单位提案4份，本单位提案16份，内容包括了科研、信息化、福利待遇、管理流程、改善公共条件、劳务用工等方面内容。集体合同执行情况。XXXX集体合同是行政与工会在2018年“三会”上签订的。2018－2021年，XXXX严格按集体合同条款执行，未出现合同约定而未履行的情况。根据上级工会要求，集体合同每三年签订一次，本次会议前征求基层工会意见，大家没有提出修改XXXX集体合同的意见，因此，将重新签订集体合同。3．评优选先情况今年先进评选，设集体奖和个人奖。集体奖设：2021年度先进集体；个人奖设：2021年度先进个人、2021年度优秀青年、2021年度质量先进个人、2021年度工会活动积极分子。本次会议表彰的先进集体和个人评选程序是由基层单位自荐、推荐，相关部门按评选文件要求审核，12月15日党委会研究审定。共评选出先进集体4个，先进个人23人，优秀青年12人，质量先进个人9人，工会活动积极分子12人。根据2021年全年综合业绩情况，经自荐和评审，评选了：2021年度先进集体4个，（办公室、人力资源部、市场开发部、小车队）2021年度先进个人23人（XXX、XXX、……）2021年度优秀青年12人（XXX、XXX、……）---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---2021年度质量先进个人9人（XXX、XXX、……）2021年度工会活动积极分子12人（XXX、XXX、……）。4．会议文件材料准备情况XXXX党委、行政对召开本次会议给予了高度重视。领导班子几次开会安排相关事宜、讨论会议材料，经过精心组织和认真筹备。提交本次大会审议的文件和材料有：XXXX工作报告、2021年绩效考核管理办法等。目前为止，大会各项准备工作已经完成，具备召开大会的条件。现在进行第二项：通过大会主席团和秘书长名单本次大会主席团成员建议由11人组成，其中包括院领导干部、专业技术干部和工人代表。他们是：XXX、XXX、……。本次大会秘书长拟由XXX同志担任。对上述名单有什么意见，请发表。没有意见，鼓掌通过。现在进行第三项：通过大会议程结合疫情防控要求，为贯彻上级关于优化会风的精神，今年的“三会”仍将尽量优化会议内容，缩短会议时间。本次大会安排的主要议程详见大会日程表，请大家审议。对上述议程，大家有什么意见和补充，请发表。没有意见，鼓掌通过。现在进行第四项：通报五届四次会议提案落实情况和通过六届一次职代会提案---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---一、五届四次会议提案落实情况五届四次职代会，共收到49名职工提案建议17件，内容包括了提升技术团队、防控人才流失、绩效考核、加强办公楼建设等等。经过归纳整理，大会通过的立案为“加强技术团队建设”和“办公楼楼体外观维修”2项。根据提案委员会的工作程序，我们于2020年12月就十三届四次职代会立案落实情况向相关的主管部门进行了询问、检查，相关部门于2021年1月做出了书面说明。1．加强技术团队建设已落实。（1）针对重点技术人才需求积极与上级人事部沟通，自主采用人才引进等方式，招聘31人，部分缓解了人力资源不足.（2）XXXX2020年绩效考核与管理办法，年终绩效考核兑现时设置专项奖，专项...