在2021年市劳动保障工作会议上的讲话各位领导，各位同志：今天召开全市劳动保障工作会议，总结经验，分析形势，明确今年劳动保障工作的目标和重点，并对全市2021年度劳动保障工作先进单位、先进个人进行表彰，努力在更高程度上实现经济社会发展成果共享在严峻形势下推动劳动保障事业的飞跃发展。我讲三个问题：一、2021年劳动保障工作取得的重大突破2021年，在市委市政府的正确领导下，全市劳动保障工作紧扣亲民务实作风建设主题，围绕全面小康建设这一中心，常规工作高效有序，重点工作成绩突出，特色工作亮点纷呈，主要体现在四个方面：（一）就业服务迈出新步伐，就业工作开创新格局就业是民之本，我们实施积极就业促进政策，努力下延服务功能，大力提高服务水平，保证了2021年就业形势的总体平稳。1、基层平台建设顺利推进。实施《关于大力推进基层劳动保障工作的意见》、《xxx市就业再就业资金管理办法》，明确了基层劳动保障工作机构的人员配备、主要职责和服务内容；落实了500万元专项资金，为职业介绍、培训、技能鉴定、劳动力市场建设、基层劳动保障服务站建设、小额担保贷款、公益性岗位、被征地农民就业等方面的补贴提供了保障。各镇积极响应，抓紧落实，在企服中心设立劳保所，在便民服务中心开设劳保窗口，在村（居）在建立了劳动保障服务站并聘用村干部兼---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---不读万卷书，行万里路，完成工作的方法，是爱惜每一分钟！任劳动就业工作协管员。《就业登记证》、《再就业优惠证》办理、失业保险金申领、小额担保贷款审核、社会保险补贴审核这五项服务功能下延到基层，方便了群众办事金沙、二甲、石港、平东、五甲、十总、刘桥等镇平台建设坚持高标准，劳保队伍得到进一步充实，服务质量得到提高。全市基层就业平台初步实现"机构、人员、经费、场地、制度、工作"六到位的目标；初步形成上下贯通、城乡一体、网络健全、功能下延的就业管理服务新格局。3、服务企业用工成效显着。动态掌握企业用工情况，实行空缺岗位采集制度和岗位信息申报制度；编辑发放《xxx市用工基地通讯录》，为用人单位招工搭建了桥梁；组织我市部分企业到河南柘城现场招工，缓解了"用工难"问题；免费发布用工信息，举办每月一次的免费招聘会，实现了劳动力和岗位的有效对接；主动应对复杂经济形势，鼓励规模企业尽可能不裁员或少裁员，对确需裁员的，执行严格的裁员报批手续；对于关停企业，及时为失业职工办理失业保险领取手续。育才、北山、东市等9个社区以帮助就业困难人员就业为重点，消除"零就业家庭"，成功创建为充分就业社区；金沙、平潮、平东等八个镇创建为农村劳动力充分转移镇；兴仁、平东、十总等镇主动为企业招工培训较好地服务了本地企业。通过开发和提供岗位、在企业间开展余缺调剂等措施，最能衡量就业工作的三项指标继续---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---在南通市保持领先：城镇登记失业率连续六年持续回落，目前为2.5%，低于全省平均水平0.7个百分点，牢牢控制在3%以内；全年新增转移农村劳动力8000人；帮助2021名失业人员成功再就业，圆满完成小康任务，有力稳定了就业形势。（二）保障覆盖取得新跨越，保障水平实现新提升2021年，我们一手抓参保率提升，一手抓保障水平增长，实现了加速小康进程、完善保障体系的目标。1、农保推进难中求快，实现数量、质量双飞跃各镇（区）党委、政府高度重视，充分发挥责任主体作用，大多数镇党政一以东社邓国荣，二甲殷锦芳，平东杨金泉，石港杨志华等为代表的全体劳保人更是发扬"走千家万户、说千言万语、吃千辛万苦"的精神，起早贪黑，忘我工作，为全面完成小康任务立下了汗马功劳。经过四个月的努力，全市符合参保条件的52万农民中，共有33.7万人拥有了养老保险；参加新型农村养老保险的18.3万人中，已有6000多人开始领取养老金。我市农村养老保险制度设计好、运作模式新、推进速度快、基金监管严，运作模式为南通首创，推进工作走在全省前列，在大市作经验交流，代表南通向浙江考察团介绍经验，代表江苏向国务院领...