在市人才开发暨知识分子工作领导小组第五次会议上的讲话同志们：刚才，我们认真总结了过去一年的工作，大家充分讨论了《ＸＸ市20**年人才工作要点》并提出了一些很好的意见和建议。会后，请市人才办根据大家的发言，进一步修改完善。总体上看，过去一年，在市委的正确领导下，通过大家的共同努力，特别是领导小组成员单位协调配合、履职尽责，全市人才工作取得了新的进展。对此，我们既要看到成绩、总结经验，更要正视不足、增添措施。一句话，在新的一年里，我们要在新的起点上不断推动全市人才工作迈上新的台阶。今年，既是贯彻落实科学发展观，推进党的执政能力建设和先进性建设的重要一年，也是实施“十一五”规划的开局之年。市委五届六次全会提出了“十一五”时期全市经济社会发展的宏伟目标，要求全市上下牢牢抓住“快是基调，好是要求”这条主线，强力推进工业强市、项目推进、招商引资三大战略，在发展大企业培育大产业、引进大项目实现大投入、打造大城市建设新农村、完善市场机制、统筹各项事业、优化发展环境、构建和谐ＸＸ等七个方面实现突破，推动全市经济社会又快又好的发展。实现这一宏伟目标，进一步做好人才工作，充分调动、发挥各级各类人才的积极性和创造性至关重要。借此机会，我也谈谈自己的一些想法。着眼加快发展这个主题，就是要坚持以科学发展观为统领，依靠人才推进发展，依托发展推动人才工作。党的十八届五中全会提出以科学发展观统领经济社会发展全局。对人才工作来讲，也要按照科学发展观的要求，围绕发展确立目标任务、根据发展制定政策措施、运用发展检验工作成效，进一步促进经济社会全面协调可持续发展和人的全面发展。一方面，人才工作要以促进经济社会更快更好的发展为出发点。就ＸＸ来讲，特别要围绕工业强市战略，从做强冶金建材工业、做活电力工业、做大食品加工工业、做精医药化工工业、做优机---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---械制造工业的需要出发，进一步加快企业经营管理人才、科技人才、技能人才等工业人才队伍开发。围绕建设社会主义新农村，立足做特优势产业、做强龙头企业、做大劳务经济、增加农民收入、发展农村社会事业、培育新型农民，进一步加快农村人才队伍开发。围绕打造大城市框架和区域物流中心，加强城市规划建设、城市管理、电子商务、现代物流和金融、保险、旅游等方面的专业技术人才及经营管理人才队伍建设。围绕项目推进、招商引资战略的实施，进一步加强我市外援科技智力队伍建设，大力开发ＸＸ籍在外人才资源。围绕发展壮大非公有制经济，加快非公有制经济组织人才开发。另一方面，人才工作要以实现人的全面发展为落脚点。当前，要广泛深入开展好以“争创人才开发示范单位，创造一流人才环境；争当优秀人才，创造一流业绩”为载体的“双争双创”活动，做到与“一抓一”、基层党建、干部队伍建设、产业发展“四个结合”，推进人才环境、人才资源能力、人才创新创业平台“三个建设”，构建培养、激励、服务“三个机制”，不断充实活动内容，创新活动方式，扩大活动实效，完善评选管理办法，落实激励政策措施，充分激发“单位营造环境、人才推动发展”的活力。与此同时，进一步创新人才培养、评价、激励和流动机制，激发各类人才创新创业的活力。启动“一村（居）一名大学生计划”，积极引导高校毕业生面向基层就业。突出能力建设这个核心，就是要围绕打造高素质的人才队伍，不断提升人才队伍建设水平。党的十八届五中全会提出，“加强人才资源能力建设，实施人才培养工程”。因此，一方面，要统筹兼顾、分类指导，整体推进“五支人才队伍”建设。在党政人才队伍建设上，要以提高执政能力为核心，大规模培训党政干部，落实群众公认原则，完善激励、选拔机制；在企业经营管理人才队伍建设上，要以提高市场开拓能力和经营管理能力为核心，实施“企业家素质提升计划”，深化企业经营管理人才培训，进一步创新分配激励和社会价值激励机---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---制；在专业技术人才队伍建设上，要以提高科技创新能力为...