2022深入剖析补短板真查真改转作风发言材料经典范文四篇2022深入剖析补短板真查真改转作风发言材料篇一4月28日至4月29日，区纪委监委组织纪检监察干部13人，赴盐池县纪委监委、贺兰县纪委监委、灵武市纪委监委，围绕履行监督责任、工程建设政府采购等重点领域专项治理、村监会履职情况、执纪执法、巡视巡察等工作开展学习交流。我有幸参加了此次考察学习，体会很深、触动很大，下面做简单汇报：一、好的经验做法通过这2天的学习，能看到兄弟单位在新时代纪检监察高质量方面做了很多努力，总的来说，他们善于挖掘资源、善于发现、善于总结经验。在盐池县，我们先后在委机关召开座谈会、各室对接交流、高沙窝镇及长流墩村考察学习了委机关建设、纪委监委日常工作开展情况及乡镇纪委自身建设和村监会履职情况，我们以求知若渴的姿态深入学，带着问题去，带着目的学，认真做好---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---笔记在贺兰县，大家对贺兰县村级党风廉政建设质询工作，金贵镇5+监督体系模式和接访关口前移，在网红农贸市场设置廉政加油站的做法和清风星光廉洁兴乡的理念赞不绝口，对他们敢于亮剑、勇于监督的做法深感敬佩在灵武市，考察组深入学习了八八信访法、清风茶室约谈机制、东塔镇润物细无声的廉政教育和沙江村清廉村居建设兄弟单位在信息化建设和落实落地方面都花费了很大的功夫，值得我好好学习。二、存在的差距及原因（一）理念上的差距：记忆最深的是在星光村的清风星光廉洁兴乡展厅内，他们敢于亮剑，将本村违纪违法典型案例放置在展厅内，可想而知这样的警示教育效果该多么有效。当我们还在考虑这样的做法是否有些不近人情的时候，他们已经将得罪千百人、不负十四亿践行的这么彻底；当我们疲于应付信访件的时候，他们敢于在金贵镇农贸市场设置廉政加油站，将接访关口前移，主动打开大门，接受老百姓的监督和反映问题。（二）工作方式方---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---法上的差距：回顾我所做的工作基本上都是依靠上级指示、领导安排，按部就班的做工作，在工作方式方法上谋划少、想法少。一是在提级监督上，自治区纪委在去年提出这个试点工作的时候，没有明确工作方式方法，我在具体执行的时候也没有专门针对6个提级监督村制定专门的工作方法，将全区农村集体三资管理领域的方式方法适用于提级监督村上，并没有体现出提级的专门措施，工作中一直等着上级的安排部署，但是此次在盐池县学习时，发现盐池县纪委监委在吴忠市纪委监委的带领下将此项工作落在了实处、走在了全区前列，值得我好好学习；二是在村监会管理上，往年，原州区村监会基本上由组织和民政部门选举、管理、考核，纪委监委在村监会履职方面并没有做多少实际的工作，村级监督弱的问题一直存在，此次学习过程中，我发现在贺兰县和灵武市，均有一套规范的村务监督委员会工作规则，追问下得知，银川市牵头整理了一套《村务监督委员会工作手册》指导各村务---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---监督委员会开展工作并做好工作日志的记录。对此，我想在今后的工作中借鉴学习兄弟单位在提级监督试点方面的做法和村监会管理方面的做法。三、下一步工作改进方法通过整理这几天的所见、所学、所想，我准备在以下几个方面重点改进：（一）关于全面从严治党三个清单的制定：通过近几年的不断探索，尤其是在中央出台了《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》之后，原州区各级党组织全面贯彻全面从严治党主体责任规定，所制定的三个清单已较为规范，今后，既要保持原有标准不降，也要不断学习，将新理念纳入，抓好纪实台账管理，确保三个清单不流于形式。（二）关于一把手和领导班子监督：严格贯彻落实中共中央《意见》和自治区党委3个配套《实施办法》，一是抓好党内谈话制度的落实，打造清风茶室，促使谈心谈话正规化、规范化；二是抓好述责述廉制度的落实，在协助开展好原州区述责述廉会议的基础上，探索区纪委巡回指导机制，每年按照不低---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如...