在村级后备干部示范培训班上的讲话各位学员，各位老师，同志们：这次全州村级后备干部示范培训班，是州委决定举办的，是州委全面加强全州村级干部队伍建设的一项战略举措。主要目的是：深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真贯彻落实张春贤书记在自治区维护稳定工作现场推进会上的重要讲话精神，改进和创新全州村级备干部“选拔、培养、管理、使用”机制，培养造就一支政治素质高、群众威信高、带富能力强、工作作风强、维稳能力强的新时期高素质村级后备干部队伍。首先，我代表州委，对大家成一名光荣的村级后备干部，对培训班顺利开班，表示热烈的祝贺！党中央、自治区党委高度重视基层干部队伍建设,党的十八大以来，习近平总书记、张春贤书记，多次亲切接见了优秀基层干部代表，对做一名让党放心、让人民满意得基层干部，提出了明确的要求。州委认真贯彻党中央、自治区党委的要求，全面加强新时期基层干部队伍建设，制定了村队干部绩效考核办法，建立了村干部公职化管理制度，出台了从优秀村党组织书记和社区工作者中招录乡镇、街道公务员或享受事业单位干部工资待遇等一列新制度新办法，高标准推进了全州村级“5+2”工程建设，当前，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---全州基层干部的激情高涨、信心满满，基层基础工作得了显著成效。村队是我国最基层的组织，是我们党执政的根基。基层虽然条件艰苦，但是最能考验人、锻炼人、培养人，是历领导干部成长的“大熔炉”。就我州情况看，有不少的优秀领导干部来自于基层、成长于基层、闪光于基层，在组织的关心培养下，一步步成长为一名优秀的领导干部。我的体会是，基层工作“开门见百姓，油盐酱醋茶；两眼一睁，忙到黑灯”，基层特殊的重要地位是无可替代的，基层艰辛的工作也是一般人无法体会的。下面，我讲三点意见。一、认清形势，深刻认识村级后备干部队伍培训的重要性组织这次示范班培训，是适应新时期自治州“三农”工作的现实需要。近年来，自治州经济社会发展取得了长足进步，农村面貌发生了翻天覆地的变化。但是，由于自然条件、地理环境、历史背景、资源享赋等原因制约，我州农业农村仍然面临农业散小弱、产业化水平低、社会化程度不高、生产方式滞后、基础设施薄弱、农民收入水平总体不高等现实问题。“小康不小康，关键看老乡"，习近平总书记多次讲过这句生动而深刻的话。在迈向全面建成小康的征程中，农村不能掉队。现在，实现全国全区同步---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---全面建成小康社会的目标，只有不到5年的时间，时不我待，任务繁重，我们惟有解决制约全州农村发展的长远问题，全面推进深化农村改革、加快推进农业现代化，确保农业基础稳固，农村和谐稳定，农民安居乐业，我们整个大局才有保障，各项工作才会比较主动。通过这次培训，就是要让广大村级后备干部认清光荣而艰巨的使命，围绕目标任务，切实履行好岗位职责。组织这次示范班培训，是全面提升自治州基层干部素质能力的现实需要。通过今年来扎实有效的工作，自治州农村基层组织建设全面加强，广大村级干部已经成为我们党可以依赖、可以依靠的一支重要力量。但是，面对十分繁重的改革发展稳定各项任务，我州村级干部建设还存在一些差距。主要有：一是带领群众致富的能力还不够强，二是解决复杂矛盾和问题的能力还有待提高，三是整体文化素质偏低，年龄结构偏大，村级后备干部的培养工作跟不上，许多村没有按照“一职一备”的要求建立后备干部队伍。举办这次培训班，就是从源头抓，培养一大批全州合格的村级干部的接班人。组织这次示范班培训，是全面加强自治州基层干部后备力量建设的现实需要。为了解决全州村级干部文化偏低素质偏低、年龄偏大等突出问题，全面加强村级干部后备---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---力量建设，在州委的统一部署下，经过层层选拔，大家脱颖而出，成为了一名村级后备干部。但是，成为了一名村级后备干部，并不意味着自己就是一名合格的村干部，这仅仅是一个一个新的起点。大家今...