争做优秀员工的演讲稿争做优秀员工的演讲稿篇一弘扬企业文化争做优秀员工演讲稿弘扬企业文化争做优秀员工xxx在逐步进展的过程中形成了从工程计划、设计、施工管理到物业服务等全过程专业人才云集的聪慧型协作团队。在这九年多的实践中，公司的业务得到了全面的进展，取得了良好的业绩。使公司日渐进展成为一个区域性的房地产企业。公司的使命是为城市创办经典建筑，为城市居民创造品质住宅，为小区业主营造舒适生活。企业文化是企业的灵魂，是企业成员之间相互理解共识的产物；是企业精神企业价值取向及行为方式的总和。企业文化的创办有助于企业员工树立正确的价值观；形成良好的企业风气。企业文化对团队的执行力的强弱有很大的影响。优秀的企业文化能统一员工的思想增加团队的凝结力。我们公司启动企业文化创办以来，不断地吸收各企业文化创办的成果，继承和发扬中华民族的优秀传统文化，坚持从自身实际启程，自成立以来一向秉承“晟志高远，基承天下”的品牌地产进展理念，凭借自身独特的企业魅力，树立了良好的品牌形象和信誉口碑。通过2022年开展的精细化管理年活动，创造完善了房地产精细化导引，更加科学、成熟、模范的促进了企业经济效益的提升。“精细化管理提升年”，主题是企业文化创办---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---按照精益求精、持续提升的要求，对活动形成的规章制度流程体系、信息系统、现场管理等成果举行稳定和深化。“精细化管理”的核心内容是“五精四细”：“五精”是指精华、精华、精品、精通、细致。“四细”是指细分市场和客户、细分职能和岗位、细化战略和目标、细化实施和操纵。日常我把精细化的要求落实工作中，我于2022年参与中国共产党，2022年调入xx公司工作，承担综合管理部办事员工作。在工作中能够以一个共产党员的标准严格要求自己，严于律己，廉洁奉公，勤于斟酌，擅长学习，留神在实践中不断地积累和总结阅历；始终以饱满的工作热心、猛烈的工作责任心、严谨细致的工作态度、勤恳踏实的工作作风对待所从事的工作。积极履行岗位职责，专心完成各项工作任务。我调入晟基公司时间短，能够快速的适应新环境，熟谙熟悉身边的每一位同事，虚心的向他人请教工作中的问题。外出办事，遵章守纪，安好至上。交通安好工作是驾驶员重中之重的大事。因此，我时刻紧绷安好这根弦，始终如一地贯彻“安好第一，预防为主”的方针。在闲暇时间，专心消化有关安好规章制度，多层次、多方面、多渠道地举行安好学习，并对一些担心全事例举一反三，吸取教训，确保自己行车安好。用心维护，惜车如眼。空闲的时候，或每次用车回来，我都要对车举行实时的维护和保养。哪怕一点点小毛病，都搁在心上，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---非得修好才踏实。工作以来，车辆没有一次由于故障而耽延正常工作，很好的保障了领导和业务的用车安好。提防业务学识的学习，积极加入公司支部组织的各项学习活动钻研驾驶技术和车辆保养学识，不断提高自身的业务才能谦逊精心是我对自己的要求，严谨专心四处表达在我的工作和生活中，作为一名党员，作为集团派出的正式职工，我在同事面前丝毫没有表现出任何的优越感和孤高，和同事相处融洽，其得到了大家的崇敬和认可。通过学习我熟悉到自己平日在工作、生活中的缺乏之处，也深刻感悟到晟基人坚持以“质量第一、客户至上”的理念，凭借先进的设计方案、科学的施工技术、严格的施工管理打造高标准、高质量、可持续进展的绿色生态建筑小区。在现代管理中，有了浓重文化空气的企业就拥有了生命力。由此，我联想到了学校校训石上的四个大字“日进有功”，即“每天进步一点点”。多好的理念啊---作为员工每天进步一点点，必将摘到累累硕果；每天进步一点点，必能享受告成的喜悦；每天进步一点点，才能创造出更大的辉煌。我为是一名晟基人而高傲！乘长风、破万里浪！让我们秉承公司企业文化的旗帜，努力拼搏，爱岗敬业，从我做起，用青春和汗水为晟基再添风采！我的演讲完了，感谢大家争做优秀员工的演讲稿篇二怎样爱岗敬业做一名优秀员工演讲稿...