新员工年会发言稿新员工年会发言稿随着社会不断地进步，用到发言稿的地方越来越多通过对发言稿语言的推究可以提高语言的表现力，增加语言的感染力还是对发言稿一筹莫展吗？以下是我整理的新员工年会发言稿，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。新员工年会发言稿1敬重的周主席、黎主任、各位敬爱的同事：大家好！我叫庞欢，首先感谢周主席、各位领导和同事对我的认可和信任让我有机会代表新员工在这里跟大家一起学习，我是20xx年7月入职公司，目前是分公司管理部的职员，对于我们可以不必觉得太过生疏，我也是比在场的各位早---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---来几个月而已。不知不觉来到公司5个多月了，对集团也有了粗略的相识。公司处于一个大发展的时期，正处于建筑业的腾飞和建筑多元化、跨地域开发，承上启下的重要时期，这样一个时期给我们打造一个良好的熬炼平台，对我们的工作实力也提出了更大挑战。在现在国际经济形势困难严峻，政策上大力打压房地产的时候，公司还是能抬高脚步，接着向前奋进，可见公司的实力与领导气魄。作为新加入广西城建集团的员工，我们除了将严格要求自己，尽职尽责的工作看法为公司创建更好的效益外。集团领导对我们的学习、工作、福利也很重视。不怕告知大家，我来自南宁职业技术学院10级的实习生，跟---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---在座的相比，可能都是我的学长学姐，甚至工作阅历比我多多许多的都有。但是我们7月份的这批新员工没有因为是实习生或缺乏工作阅历而感到自卑，因为集团对我们这些实习生很重视，情愿花时间和精力培育我们将来能独当一面，成为公司的骨干。刚进来，给我的印象很深的是周主席给我们上的一节沟通课，主席讲了自己创建集团艰辛的经验让我们觉得很丰富，很精彩，但是真正的值得我们学习。周主席知道我们几乎都是没有毕业专科生，就为我们今后的学习指出了一条道路，主席说：想在建筑行业里面能有一番作为，就肯定要有证，证不是我们说的五大员证那么简洁，而是建立师，我们都知道考取建---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---立师证是要有肯定的条件的，就比如说，一级建立师就要本科毕业。因此主席建议也激励我们肯定要想方法考个本科证，来提升自己的人生价值，主席说;要考取本科证可以去本科院校的函授、本科自考、专本连接等方式考取。等拿到本科毕业证后，公司就可以立刻支配我们去考一级建立师了，到时的工资待遇那就不是二三千的事了.集团领导知道我们刚从学校出来缺乏实战阅历，还特地支配了工程部的中层领导来给我们特训，常常带我们到一线工地去参观，学习，使我们对工地以及公司的管理模式有了更深层次的了解，经过一个多月的培训学习，集团领导大致对我们的工作实力等方面都有了了解，便依据---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---大家的实际状况，分别下派到防城、玉林、百色、贺州、梧州北流等一线工地工作。集团领导没有因为我们下派工地就不理我们，对我们的工作还是很特别关切，常常给我们这帮新员工打电话，关切我们，问我们在工地有没有遇到什么困难，须要公司帮忙解决的，除此之外工程部的领导也会亲自下到工地探望和指导我们集团下派的员工，中秋佳节之际，公司还特地支配人给下派的每位员工赠送中秋月饼，让我们感到家的温馨。同时集团的领导与工地老板也保持亲密的联系，让我们在项目能更好的发挥自己。一分耕耘一分收获，集团对我们的福利待遇也很重视，我们每个新员工都有固定的考核期，不要小看这---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---个考核期，我们要利用这个考核期好好的表现自己。有一个跟我一起进来的同事，现在在项目部做施工员，他是个特别努力的人，在项目我常常跟他联系，他会告知我，他白天跟师傅学习，晚上自己会自己看书看到2,3点，通过一个月的时间，由于他在项目部优秀的表现赢得到项目老板的重视，就目前的工资也达到了3千块，他跟我们一样，同是一名没有毕业的实习...