某同志在民主生活会上的发言(多篇)

第一篇:××同志在民主生活会上的发言各位领导、同志们:今天是12月12日,再过15天我就在×××县支行工作半年了。回首过去,感触颇深。半年的锻炼使自己思想更成熟,工作也有所成就,但这些成绩的取得与中心支行党委的正确领导分不开,与班子成员的密切配合分不开,与全体干部的辛勤努力分不开。在此向大家表示衷心地感谢!我今天的发言包括以下内容:一方面代表党组班子就×××县支行的化分解,采取定性与定量相结合的办法,将量化为数字或行为规范的具体指标落实到各科室,定岗定责,年终进行严格的考核、评比和总结,提高了党风廉政建设责任制量化管理工作的实效。在工作中,严格执行中纪委第三次全会提出的“四大纪律八项要求”和人总行提出的“九个不准”,继续坚持中层以上干部重大事项报告制度、礼品登记制度,加强对领导干部“八小时以外”活动的监督。按照上级行有关要求,加强行业作风建设和纠正行业不正之风工作,建立完善了干部廉政档案,继续实施《廉政监督卡考核办法》,在辖内金融系统深入开展行风评议活动,积极开展“严格、规范、谨慎、诚信、创新”的“十字”行风建设活动。坚持民主集中制,继续实行费用开支“一支笔”审批、大额开支由行长办公会研究决定制度,推行行务公开,完善行长接待日制度,将领导干部的活动置于职工的监督之下,在重大、敏感问题上做到公开、透明、民主,深化了反腐败抓源头工作。第二部分:个人在学习工作中的感想感想之一,作为一名领导干部必须要有责任心。上任伊始,我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自中心支行领导对我的信任,另一方面来自我自身经验的不足。但是,我还是充满信心地来到了×××这片热土,我想首先我要增强自身的责任意识。这是做好中心支行党委交给我的重任、带好×××县支行这一班人、做好基层央行工作的首要前提。有压力才有动力,有紧张感才有紧迫感。所以我想我既然来了,就必须对上级负责、对我的干部负责。近半年的工作证明,同志们对我的工作是十分支持的,尤其是班子成员的鼎立帮助更使我感到欣慰。尽管在这里不谈成绩,但是,我确实取得了一些成绩,这都是×××县支行全体同仁共同努力的结果,凭我个人的力量是不可能取得的。感想之二,领导干部要有驾驭全局的意识和能力。我认为,作为一个支行的领导也要树立全局观念,也要锻炼驾驭全局的能力。这是我从做副手到做一把手的深刻体会。做一个支行的负责人在思想上要“站得高”。也就是说要善于从宏观上把握整体工作思路,布置任何一项工作都要与上级行的政策要求保持一致,同时要结合本行实际,引导全体干部转变观念,树立全局一盘棋的思想。这样才能避免凭个人喜好出发,导致顾此失彼的偏差局面,才能保证维护整体利益的同时兼顾了局部利益。感想之三,群众是一切工作的力量源泉。要做好基层央行工作,就必须首先做好群众工作。制度是靠人落实下去的,再完善、再有效的制度得不到落实或执行不到位等于白纸一张,不完善的制度在认真执行中不断完善会收到比较好的效果。所以说做好群众工作是关键,但是怎样能做好群众工作,我认为既要严格管理又要爱护有加。首先是“严管”,放任自流等于害干部。要从制度上约束他们自觉地去遵纪守法,执行制度必严肃,落实政策必到位。其次是“爱护”,不爱护群众的领导不是好领导。只有关心群众的疾苦,了解他们所想的事情,帮助他们解决生活上的困难,才能充分调动起他们的积极性,让他们排除后顾之忧,全心全意地投入到工作中去。感想之四,领导干部必须率先垂范。做官如做人,官德如人品,只有为人正派为官才能公正严明。这是我的一个观点。领导干部不管官位大小,其一言一行都是群众的一面镜子,不论在工作纪律方面还是在廉洁自律方面都为干部起着表率作用。所以决不能搞台上一套,台下一套,而应该表里如一、言出必行。放下一切私心杂念,全心全意地投入工作中---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---去。在×××的这半年中,我们经历了中层干部竞聘、班子充实调整、纪检监察内审机构的分设等重大问题,都严格按决策程序和议事规则进行集体决议,坚持...

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