尊敬的各位老领导、各位职工及职工家属同志们：再过十天，就是中华民族的传统节日——春节。春节是合家团聚的日子。在2021年春节即将到来之际，我们X建筑有限公司大家庭的X多名成员及职工家属欢聚这里，共同感受一年来企业发展变化的喜悦，共话美好未来，共叙亲情友情，共迎新春佳节。在这辞旧迎新的美好时刻，我代表公司领导集体，向在座的各位，向X建筑有限公司的兄弟姐妹，向职工家属，致以新年的祝福和崇高的敬意!刚刚过去的2021年，是公司攻艰克难的一年，也是生产经营取得优异成绩的一年。一年来，全公司各级干部，广大职工，面对市场疲软、竞争激烈、任务难揽、资金不足的严峻形势，团结一心，众志成城，迎难而上，知难而进，克服了一个个困难，化解了一道道难题，超额完成了2021年的各项主要经济技术指标。全年承揽工程X亿元，达到了年计划的X%;完成施工产值X亿元，再次刷新了历史纪录;实现利税X万元，首次突破了百万元大关。去年，我们提出的职工收入目标、创优工程目标、安全生产目标等也都圆满实现。职工月人均增资X元，增幅达X%;全年创省市优良工程X项，创省市安全文明工地X项，实现了安全生产无事故。过去的一年，是公司硬实力和软实力全面增长的一年。硬实力上，企业注册资本金从公司成立时的X万元增长为X万元，增强了经济实力，扩大了经营规模;在软实力上，我们大力弘扬了以“诚·和”为核心的企业“家文化”，挖掘整理，编撰颁发了《企业文化手册》，积极营造了企业“家文化”的氛围，企业凝聚力和向心力进一步增强。我们注重了企业形象的提升，编写出台了具有X建筑有限公司特色的安全文明施工标准图集，统一了施工现场的标准标识，企业整体形象有了新的提升。2021年企业再次被授予X省优秀骨干企业和X省用户满意建筑施工企业称号，首次获得全国AAA级诚信企业荣誉。回顾过去的岁月，我们之所以能在困难之年取得优异成绩，企业之所以能历经2021年风雨而长盛不衰，理由有若干条，但最重要的一条是我们有将广大员工力量凝聚在一起的企业“家文化”。“家文化”是X建筑有限公司的企业之“魂”，是我们战胜各种困难的法宝，是实现百年企业梦的基石。近年来，我们致力于企业“家文化”建设，缩小了企业与员工的距离，拉近了人与人的关系。职工主人翁意识得到进一步增强，同时也使我们加深了对“家”的理解：我们每个人都有两个家，一个是职工的小家，一个是企业的大家，小家是大家的细胞，大家是小家的依托，小家支撑着大家，大家滋养着小家，从这个意义上讲，我们的职工家属，也是企业大家庭中的“分子”。他们的支持，也是对企业大家庭的贡献。所以，今天X建筑有限公司大家庭的团拜活动，也邀请职工家属参加，与全体员工一道，共同感受这丰收的喜悦和团聚的欢乐。企业的发展壮大，是企业大家庭中的成员共同努力的结果。为了宣传和表彰为企业发展做出贡献的先进典型，去年四季度，公司党委在全公司组织开展了评选“好团队、好员工、好家庭”的三好评选活动，评选出的好团队、好员工、好家庭将要在今天的团拜会上进行表彰，希望受到表彰的，要再接再历，再立新功。希望大家向他们学习，在2022年的生产工作中做出更大、更多的贡献。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---2022年是全党贯彻党的十九届六中全会精神，全面推进以法治国的开局之年，我们要以贯彻全会精神为契机，推进集团公司制度建设，强化企业的各项管理，打牢企业持续发展的基础。2022年也是实现公司第二个三年发展规划目标的冲刺之年。今年，我们的经营目标是：承揽工程X亿元，完成施工产值X亿元，实现利税X亿元，职工人均收入增长X%以上。任务艰巨，责任重大，而我们面临的形势仍然严峻，我们一定要认清形势，既要看到国家经济结构调整带来的压力和困难，更要认识到困难和压力下存在的潜在发展机遇和发展动力，看到集团公司的竞争优势和战胜困难的各种有利因素。进一步增强信心，振奋精神;进一步发扬一建人“务实创新、自强致胜”的企业精神，团结一致，攻艰克难，共同为实现2022年各项工作目标努力奋斗。我相信，只要全公司广大职工紧紧地凝聚在一起，继续...