XX年厅直党建工作会议交流讲话材料：以高度的责任心和使命感，全面推进党建工作20XX年，我们按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以“主题党日+”活动为载体，以公路事业发展为实践，从严从实推动党建工作落地见效，形成了“党委有号召力、党支部有凝聚力、党员有向心力”的党建发展局面，有效推动了各项工作上台阶上水平，取得厅年终目标管理考核满分的好成绩，“国检”排名进入全国前十强，获评20XX年度“厅直综合治理优秀单位”；继续保持“省直机关文明标兵单位”、省级“模范职工之家”等荣誉称号。我们的主要做法是：一、坚持“三制”发力，切实把党建责任“担起来”一是完善领导机制。坚持把党建工作作为“一把手”工程来抓，纳入全局的大事来统筹安排，摆上重要议事日程。紧紧扭住党建工作责任这个“牛鼻子”，加强组织领导，构建“主要领导负总责、分管领导具体抓、支部书记专门抓、各处室共同抓”的工作格局形成了齐抓共管的党建工作“合力”。二是完善推进机制坚持党建与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核的“四同工作法”。召开11次党委会研究部署党建工作。制定下发党建工作责任制实施办法，签订党建工作责任状；出台年度党建工作方案，将5大项13小项党建工作任务细---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---化分解到8个党支部；对党建工作实行预安销号管理，确保了党建工作开展有序、措施有效、推进有力。三是完善考核机制。党建工作纳入机关绩效考核内容、纳入机关支部书记“双述双评”重要内容，考核结果作为评先评优及干部使用的重要依据，召开支部书记述职评议会议，发挥了考核的导向作用，有力推动了党建工作高效落实。二、坚持“四抓”着力，切实把党建基础“强”起来1、抓好支部标准化建设。推进班子建设标准化、队伍建设标准化、制度建设标准化、活动组织标准化及基础资料标准化建设，提升了党支部组织生活的规范化程度。选优配强支委班子支部书记均由处室负责人兼任，发挥“头雁效应”；完成机关8个党支部和163名党员信息采集及党费收缴任务；规范“支部主题党日”活动，将支部主题党日定于每月第三周周五，组织党员集中开展活动；严格落实党支部组织生活的各项规章制度，“三会一课”、组织生活会等制度落地见效，每位局党委委员联系1个党支部，参加联点支部双重组织生活。严格把好党员发展关，切实把品德好、能力强的青年骨干吸纳进党员队伍中来，补充了党组织新鲜血液。2、抓严学习教育。打造“xx公路大讲堂”和“周五支部学堂”两大学习平台，深入学习贯彻十九大精神，实现十九大精神培训全覆盖；扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，“两学一做”经验在全国公路系统党委书---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---记座谈会上推介。去年举办“xx公路大讲堂”6次，组织中心组集中学习5次、支部学习50余次；邀请专家教授讲专题党课4次，集中观看警示教育片3次。3、抓常谈心谈话。出台家访制度，积极开展谈心谈话。去年局党委成员共通过家访谈话27人、直接找干部职工谈话83人。以真心换真情，公路大家庭更加温馨和谐。4、抓实公路文化。以“文”化人，发挥公路文化对党建工作的重要促进作用，让干部职工在文化的熏陶中自觉增强自律意识、规矩意识举办“颂党恩、共欢乐”第五届职工文化节，组织开展纪念建党96周年系列文化活动。在局门户网站上设置党建专栏编发党建信息，通过短信平台编发廉政信息，去年共编发党建稿件300多篇、廉政短信500余条。设立“职工阅览室”，推动形成了“书香育廉”的良好氛围。三、坚持“四创”助力，切实把党建品牌“树起来”1、创建“阳光公路”品牌。突出推进工程、审批、执法3个“阳光公路”品牌建设，干线公路在建项目“十公开”100%覆盖，农村公路建设项目“七公开”全面推行；省级路政许可事项全部实现了网上办理，省、市、县三级路政执法部门100%落实“十公开”制度，建成省级、12个市州级、65个县级治超信息管理平台和113套不停车超限检测系统，104个超限检测站精检数据、82个不停车超限检测点检测数据与省级平...