2019年党员领导干部树牢四个意识坚定四个自信民主生活会四个方面对照检查发言材料按照2018年度党员领导干部民主生活会的要求，我紧紧围绕“思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀”四个方面，结合自己思想、工作、生活实际，认真查摆自身存在的问题，深入剖析产生问题的根源，着力明确整改方向和措施。现将个人对照检查情况报告如下：一、存在的问题及具体表现（一）思想政治方面：作为一名老党员，虽然能带头认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但还存在：一是学的不全面不系统不深入。由于事务性工作较多，忙于下乡督查考核、跟踪督办，在学习上存在实用主义,用什么学什么,与实际工作关系密切就学,与工作关系稍远的就不学。二是在学用结合上不紧不实。用党的理论创新成果指导工作不到位,与业务工作结合的不够紧密,学用结合不到位。（二）精神状态方面：一是对一些难事、苦事,一抓到底的勇气还不够,缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---的胆气,还存在绕着走、推着干的问题。二是狠抓落实的力度还不够。对脱贫攻坚工作中的突出问题有时跟的不紧、督的不严,缺少“钉钉子”精神,导致县委的决策落实效果不好。三是从严治党的责任和压力传递的不够。对分管股室干部还存在“老好人”“护犊子”思想,对下属的一些“小毛病”，提醒的不够、追究的不多。（三）工作作风方面：一是在形式主义方面存在部署工作照抄照搬，办法不多，决心不大，重点工作阶段性推进不够，督办落实力度不大，存在“重部署、轻落实,重形式、轻实效”的现象;二是在官僚主义方面，群众观念、为民意识淡薄，服务群众不够主动，深入一线倾听基层意见不够，还没有真正和群众打成一片；三是在享乐主义方面，敬业精神不足，进取心不强；四是在奢靡之风方面，廉洁自律标准不够高;利用办公材料不注意节约，存在浪费现象。（四）为民情怀方面：一是服务意识和创新意识不强。由于理想信念有所消退，所以放松了世界观的改造，对自己要求不严格，有贪图安逸、得过且过的思想，工作上安于现状，对监管对象和群众的服务不到位。如：有群众反映，办一个许可证要跑好几个地方，手续复杂，时间太长，工作效率太低。对从业人员培训不到位，没有认真对待，认真研究，制定具体措施来完成。工作创---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---新不够，“品牌”意识不强，仅仅只满足于完成上级部门下达的任务，没有想方设法把工作搞出地方特色、部门特色。二是有懒政现象。工作时间出工不出力，懒懒散散，不遵守工作纪律，要求主要领导开的会，有时安排副职参加，八小时以外思考工作和加班加点做的不好，工作缺乏紧凑感，又不紧不慢的懈怠思想。三是存在下乡在政府廉政灶就餐不付钱现象。自己不主动，同行人员不好意思要，镇上干部不好意思收，出现了白吃现象。二、产生问题的原因分析针对以上这些问题，剖析其根源症结，主要有五个原因：一是思想理论境界不够高。把理论学习当作软指标，没有处理好工学矛盾，对习近平新时代中国特色社会主义思想深研细钻不够,许多时候浅尝辄止,与实际工作“两层皮”，真正用马克思主义立场、观点方法去观察问题、分析问题、解决问题。对理想信念教育坚持得不够经常,没有真正把自己融进去,把学习、思考实践紧密结合在一起。二是党性修养不够坚定。随着年龄的增加,认为党性修养锻炼这么多年,已经成熟了,已经坚定了，进取意识、奋斗精神开始消减,出现松懈苗头,只求过得去、不出错,做的差不多就行了;有抱着“船到码头车到站”思想,放松了对党性修养的要求,放松了对增强自我净化、自我完善自我革新、自我提高能力的重---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---视,放松了共产党人的理想和追求。三是纪律执行不够严格。能严格执行中央的各项纪律,不折不扣的落实县委的决...