对标一流述职评议会讲话稿【篇一】同志们：组织对标一流述职评议，是“改革创新、奋发有为”大讨论的规定动作和重要安排。主要目的是强化市直各部门晋位争先的意识、激发改革创新的动力、催生干事创业的活力、明确对标一流的举措，更好地围绕中心、服务大局，助推xx高质量转型、高水平发展。过去一年，市直各部门党组（党委）和党组（党委）书记深入贯彻中央大政方针和省委、市委决策部署，围绕“四个目标”，落实市委部署有力、推进重点工作有招、破解发展难题有效、从严管党治党有为，较好地发挥了围绕中心、服务大局的作用。同时，要更加清醒地认识到，各部门在创造性地贯彻落实市委决策部署上还有差距，在深入研究和谋划重点工作上还有差距，在发挥部门职能作用、主动服务上还有差距。下一步，要在盯住解决问题、深入抓好落实、持续提高执行力上持续用力，在深入研究谋划、创新工作方法、增强工作实效性上持续用力，在深入调研、改进作风、服务群众以及为市委提供决策参考上持续用力。就持续深入推进大讨论，我提几点要求：一要进一步提高政治站位，扛实主体责任。市直各部门党组（党委）要切实站在政治和全局的高度，把开展大讨论作为一项重大政---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---治任务，作为对部门党组（党委）和广大党员干部特别是部门党组（党委）“一把手”的一次重大考试，以强烈的政治责任感和历史使命感，不折不扣落实省委、市委部署要求，扎扎实实组织开展好大讨论。要发挥好把方向、管大局、保落实的关键作用，履行好本部门本系统大讨论主体责任，充分发挥好督促指导作用，统筹推进各项工作。二要进一步明确工作标杆，强化对标一流。要有着眼全局、谋划工作的担当，从全市发展大局中谋划推进本系统本部门工作；要有自我革命、刀刃向内的精神，聚焦“六个破除”，持续深入地解放思想，不断深化各领域改革，下力破除影响发展的体制机制障碍，持续深入推动工作创新，创造性地开展工作，创造更多的“xx经验”“xx模式”；要有对标一流、追求卓越的行动，抓好对标一流“一清单、一方案”和专项行动方案的制订实施。三要进一步细化推进举措，做实各项工作。继续深入开展学习讨论，既要围绕“六个破除”，又要确定具有本地本部门特色的主题进行学习研讨；认真开展好各自机关内部对标一流述职评议；做好先进典型评选和表彰工作，充分发挥典型示范引领作用；聚焦“六个破除”，高质量开好专题组织生活会；推出一批促进改革发展的重大举措，力争改革工作挺进全省第一方阵，一批改革事项挺进全国第一方阵；全力做好经济发展各项工作，把项目建设作为重中之重，确保实现一---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---季度“开门红”；组织开展好干部入企进村服务活动，深入基层、深入一线解决问题。四要进一步发挥带头作用，形成示范效应。带头强本领，比境界、比贡献、比作风，激情干事、精准干事、开拓干事，不怕得罪人、不回避矛盾、不给自己留后路；带头讲公道，心底无私、秉公用权，真正把管党治党主体责任扛起来，带头营造风清气正的政治生态；带头干在先，干在实处、走在前列，干事不避事、担责不塞责；带头抓落实，认真践行市委“三个三”工作思路和举措，推进各项工作扎实有效开展。【篇二】同志们：2月22日和28日，省委先后召开两场对标一流述职评议会议，10位省直部门负责人、11位市委书记，对照大讨论要求作了述职。对履职情况，会议进行了点评和测评。这两场大会，从始至终贯彻了改革创新、奋发有为的要求，凸显了担当作为、干事创业的导向组织开展述职评议，是“改革创新、奋发有为”大讨论的重要安排。骆惠宁书记强调，“抓好大讨论，要在领导干部，难在自我革命，贵在对标一流，成在务实行动”。今天我们召开省属国企领导“对标一流述职评议会”，就是要以务实行动，贯彻落实省委两次述职评议会精神，围绕国资国企改革八个方面的重点任务，在大讨论中突出抓好“一把手”这个“关键少数”，把大家的履职能力和精神状态展现出来，为省属国企领导班子和领导人员奋勇争先、对标一流...