年轻干部要去四气发言稿前些日子给某个部门办公室打电话咨询一件事，接电话的年轻同志极不耐烦，语调生硬的说“我不知道，你问我们领导。”你再问，她拉高嗓门来一句“我不知道、我手头的事情多的跟啥一样。”砰！挂了电话。这件事说小了，体现这名年轻干部个人素质修养，说大了损害一个单位的对外形象。作为年轻干部是国之栋梁，社会主义现代化建设的骨干力量，党和政府实施社会管理的主力军，如果处处不严格要求自己，试问如何能担起这般大任呢？作为新时代的年轻干部，不仅要严格要求自己，更应该去除身上的“四气”。一要去除“官气”。我们一些年轻干部工作不久后，认为自己踏入了“官场”，是国家干部了，端上了“金饭碗"，就开始有意无意打造起自己的“官气”来。说话打官腔、扎官势，摆架子、耍滑头，下乡“一溜烟”、工作“白无常”,看似忙翻天，实则面上漂。这些都是官僚主义的表现。习近平同志说过：'‘官僚主义是党肌体上的毒瘤，它损害党和政府的形象，疏远党群、干群关系，'是我们内部最可恶的敌人'。克服和纠正干部身上的官僚主义，最重要的就是要走到人民群众中去，与老百姓打成一片，就是要去掉'官腔'、脱'掉官服'、褪掉'官气'，还原本色、回归本真。”二要去除“惰气"。我们伟大的领袖毛主席说过："世界是你们的，也是我们的，但归根结底是你们的。你们青年人朝气蓬勃，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---正在兴旺时期，好像早晨八九点钟的太阳。希望寄托在你们身上。”“朝气蓬勃”、"八九点钟的太阳”成了青年人的“标签”。但我们现在的年轻干部，有的工作时间不长，就生出一身“惰气”。先"惰心”。不思进取、不求上进，产生怠懒思想；再“惰失”。浑浑噩噩、疲疲沓沓、推推诿诿，出现懈怠失职；后"惰锐”。平安过日子、安全保位子、年年老样子，失去了作为年轻人应有的朝气和锐气。三要去除“盛气”。有的年轻干部对待群众咨询问题摆架子、给脸色、扯嗓子，时常把自己摆在“官位”，盛气凌人、趾髙气扬，不好好解答，只图应付了事。对待同事，见不的别人的长处，总认为自己“能”、“强"。长此以往下去，即失去了民心脱离了群众，又影响了同事关系，更毁了自己的形象，让自己变成了“孤体”。所以，我们年轻干部一定要去“盛气”，存“和气”。谦虚平和、真心真诚、团结同志，用热情的态度、务实的作风、扎实的工作赢得民心。四要去除“怨气”。怨气，顾名思义不满意、责备而产生的怨恨情绪。年轻干部理应积极向上、朝气蓬勃、阳光灿烂,为单位带来活力。但我们现在的年轻干部整天怨声载道，单位工作安排多了喊、忙了喊、累了喊；生活不顺心了喊、不如意了喊、不高兴了喊，整天被坏情绪笼罩，见人就吐槽。活生生把自己变成了“怨妇”，自己给自己制造坏磁场不算，还影响他人。这些怨---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---气的产生，归根结底是因为年轻干部太“浮躁”太急于求成、急于获得、急于想得到认可。新的时代，要有新气象。被称为“八九点钟的太阳”的年轻干部，对自己更要有新要求。年轻干部要主动担起这份责任，去除“四气”，守住“初心”，不忘“使命”，踏实认真一步一印，在自己的工作岗位上挥汗耕耘。要相信：“所有美好生活的取得，来自努力奋斗。”---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---