2020年专题民主生活会发言提纲及发言对照材料依据集团公司党委确定的2020年民主生活会议主题和重点，自己仔细做好了会前的预备，抓好了会前有关内容的学习，在广泛听取各方面看法和自我查找问题的根底上，撰写了发言提纲。一、学习党的十九大精神体会党的十九大审议通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会假设干重大问题的打算》，全面系统地提出了构建社会主义和谐社会的战略任务，是我们党推动中国特色社会主义建立的一次历史性跨越，是党的战略任务、科学理论、宏大成果的重大打破与创新。企业是经济社会进展的主力，企业的生存和进展离不开和谐社会，构建和谐社会也离不开企业的主动参加。企业内部的和谐以及企业与利益相关者关系的和谐，是构建和谐社会的重要保证。工会作为党联络职工群众的桥梁和纽带，以及职工合法权益的代表者和维护者，在构建和谐企业中大有可为。当前，工会工作的重点就是要在党委的领导下，坚持以构建社会主义和谐社会的理论为指导，以落实全心全意依靠职工办企业的方针为宗旨，效劳中心、源头参加、扶贫帮困，努力维护好企业和职工两者利益，营造企业关爱职工、职工关怀企业的和谐气氛，为推动公司持续安康地进展作出奉献。(一)效劳中心，以企业进展筑和谐。建立和谐企业，核---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---心问题是进展。工会要紧紧围绕企业改革、进展的中心工作，训练、团结和发动广阔职工投入到聚精会神搞建立，一心一意谋进展的理论中。一是深化推动经济技术创新工程。围绕生产经营的中心任务，广泛发动职工，大力开展“夺冠军、争先进〞等全方位、多层次富有特色的劳动竞赛活动，充分调动广阔职工的主动性和制造性。组织职工广泛开展技术比武、技术攻关、技术创新、岗位练兵和提合理化建议活动，使广阔职工干在岗位、学在岗位、练在岗位、奉献在岗位、成才在岗位。二是主动做好职工劳动爱护工作。缓解职工因病因灾造成的家庭生活困难，为职工抵挡风险发挥主动作用。三是完善以“两节〞送暖和为根本渠道的帮困机制。把“两节〞送暖和活动作为一项“品牌〞工程来抓，坚持做到：送暖和活动的力度只能加强不能减弱，送暖和的投入只能增加不能削减，惠及的困难职工只能扩大不能缩小。四是完善以政策向弱势群体倾斜为根本途径的扶持机制。进一步加大政策维护、政策引导的力度，推动息工待岗职工多渠道就业，进步下岗职工再就业力量。五是完善以“三不让〞承诺为根本手段的救助机制。重新修订集团公司“三不让〞承诺施行方法，并制定相关制度，到达三个确保，即：保证资金到位、保证运作标准、保证救助有效。二、整改措施落实状况自己通过总结回忆，并结合征求的看法和建议，仔细查摆了在学习、宗旨---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---意识、工作、表率作用等方面存在的缺乏，深入剖析了问题的思想根源，同时，根据党委要求，制定了整改措施和推动方案。一年来，主要从以下四个方面进展了落实。1、加强学习，理论和业务程度有新的进步。平常，自己更加注重了仔细学习党和国家的有关方针政策，学习业务学问，坚持用科学的理论来指导实际工作，增加工作的主动性、预见性和科学性。留意在工作中思索，在思索中工作。对重大理论，对党和国家的有关方针和政策，对集团公司所处的内外部环境，对详细的工作进展常常性的思索和反思，通过思索和反思，进步对重大问题的推断力量和重要工作的决策力量。2、转变作风，群众观念有新的增加。自己可以坚持深化基层，深化群众，理解民情，尽心竭力为职工办实事、办好事。今年，在工作任务比拟多、比拟繁杂的状况下，自己可以尽量抽出时间，到基层单位、到工程部、到重点工程搞调研，理解状况，慰问职工。特殊是解决职工的热点难点问题时，可以主动地把自己置身于职工群众之中，准时理解状况，做好职工思想工作，实在为职工解决思想、工作以及生活中的一些实际问题。3、开拓创新，分管工作有新的作为。工作中，自己可以进一步解放思想，更新观念，以剧烈的事业心和责任感，仔细讨论分管的各项工作所面临的新形势、新状况、...