统战部长2019年度民主生活会发言材料按照《关于认真开好2019年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》（XX通〔2019〕XX号文件）要求，我紧紧围绕“强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央、省委、市委决策部署落到实处”主题重点对照“思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀”等4个方面，认真听取分管联系单位负责人对本人提出的意见建议，深入查找自己的思想之陋、行为之垢，切实把自身不足摆出来，存在问题剜出来，并结合本人思想和工作实际，提出具体整改措施和办法。现将相关情况作如下汇报。一、上年度及2018年巡视整改民主生活会查摆问题的整改落实情况去年查摆X个方面存在的问题，今年巡视整改专题民主生活会查摆X个方面X个问题，针对存在的问题，列出问题清单，制定整改方案，逐一整改销账，较好地完成了问题整改工作。存在惯性思维，凭经验看问题、办事情，开展工作有顾虑，工作不够大胆，比如：统一战线在加强---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---对外联络工作方面，放不开手脚，下不了决心，走不出去在开展对外交流和招商引资工作中下功夫不足，统一战线助推发展的贡献率还不高。理论水平得到提升，理想信念进一步坚定。能始终坚持向实践学习、向群众学习，持续改进学习方式，不断充实学习内容。全年积极参加县委中心组学习和“学习大讲堂”系列讲座，系统深入学习了习近平总书记对XX工作系列重要指示和党的十九大精神、省委XX全会、市委XX全会以及县委XX全会等各类重要会议精神，结合“大学习、大讨论、大调研”活动发表心得体会X篇。二、存在主要问题（一）思想方面：2018年，我能够全面深入学习贯彻习近平新时代中国特色主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，努力把理想信念建立在对科学理论的理性认同上，把业务工作融入到落实习近平新时代中国特色社会主义思想的实践当中去，切实增强“四个意识”“四个自信”。一是对部门负责人的管理还存在一些不到位的现象，导致一些部门负责人并没有尽职尽责，其下属存在懒散懈怠的情况；二是对于员工的考勤管理不严格，导致一些人根据漏洞偷懒、不作为，在单位内外形成了不好的风气；三是绩效考核激励奖惩的规则还有待完善改进，没能很好的激励人员干事创业，导致每---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---个人员干事创业的积极性不够高，精神状态不饱满。这一年遇到过很多的困难，但是我始终牢记自己从业的初心就是为人民服务。近年来，xx政府党组及成员高度重视思想政治建设，始终树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，把严守党的政治纪律和组织纪律作为基本准则，毫不动摇地拥护党的领导，始终如一向中央基准看齐，向省、市、县委要求看齐，在思想和行动上同党中央和省、市、县委保持高度一致，做到了任何情况下政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。但是，经过班子成员认真查摆，还存在以下问题和不足：一是存在学习要求不严、标准不高的问题。表现在县政府党组学习制度虽然坚持得较好，但理论学习缺乏主动性、创新性，形式不够灵活，内容不够丰富，形式大于效果，特别是学用结合，学习成果转化为指导工作实践的效果不理想。比如，我们把法律知识学习列为政府党组集体学习的必学内容，目的是进一步提高大家的法治思维和依法行政能力，但是我们工作中依然出现漠视法律程序，出现被法院传唤的尴尬。同时，也没有组织对政府班子成员学习情况进行过专门检查。二是存在组织生活不扎实的问题。表现为个别党组成员经常只满足于“三会一课”学习交流，学习方式呆板，习惯于念报纸、读文件、谈体会、看电教片，缺---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---乏创新，效果不理想。三是存在谈心谈话不经常的问题。表现在平时工作中，党组班子注重抓好重点工作、推进经济社会发展，班子成员之间、班子与政府部门同志坐下来深入谈心谈话、沟通联络的少。（二）工作作风方面：...