2022办事处领导干部民主生活会发言材料一、存在的问题(一)深化基层不够，群体工作做得不够自从开展创先争优活动以来，我注意于活动开展的表面工作，只满意活动取得的效果，对存在的深层次问题和职工群众的需求了解不够。我们党建工作虽然在加强基层党支部建设，发挥模范先进作用带动广阔干部职工共同在本职岗位上创先争优取得了肯定的效果。但离我们的工作目标和上级领导的要求还是存在肯定的差距。主要是理论联系实际不够，习惯于根据老一套来办事。以为这样，既省时、省力，但忽视了新形势下旧的活动方式已远远不能满意园林事业的发展需求。(二)对学习抓---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---得还不紧由于工作忙，有时便产生了以干代学的思想，放松了学习，没有学深学透。在平常的学习中，满意于已经下发的书籍资料，主动去看党的理论方面的书籍较少，静下心来仔细思索不够。缺乏钻研精神，学习不够深化细致，只求过得去，不愿下苦功，缺乏挤钻精神和韧劲，通过学习来指导实践不够。(三)以人为本的工作意识还有待加强在创先争优活动中，我处将园林绿化事业和扎实转变工作作风相结合。提倡党员干部从自身做起，以求真务实、甘于奉献的精神仔细在本职岗位上做好服务。但是强调的多，检查的少，由于任务重，有时放松了对活动工作的监管，对于出现的问题，没有刚好加以完善各项---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---考核措施和管理体系，使活动更多流于形式。对于人民群众的需求和单位职工的困难也了解不多，没有真正发挥出党支部服务基层的作用(四)廉洁自律还有待加强在遵守纪律、廉洁自律大的方面应当说是做到严格遵守、把握有度，在廉洁自律涉及日常生活小事上留意不够，没有把这些小事跟反腐败联系起来，没有牢记前车之覆，后车之鉴。千里之堤，溃于蚁穴。的古训，没有真正把遵守纪律，廉洁自律提上议事日程，当作一项重要工作来抓。履行勤俭节约、反对奢侈奢侈上面有差距，做的不够。二、产生的缘由归根结底，上述问题的产生，主要还是因为个人思想上没有引起高度的重视，大局意识不强。缺乏---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---学习的钻研精神，工作的敬业精神，满意于已有的成果，工作实力停留在表面，理论联系实际较少，不能创建性地开展工作。三、整改措施今后，我会以创先争优活动为契机，加强和改进党建工作围绕园林绿化工作中心，服务大局。树立终身学习的思想，带头开展学习先进理论和学问。从工作须要动身，不断解放思想，创新工作形式，努力贴近群众、多办实事，增加开展创先争优和党建工作的实效性。一要坚持以人为本，抓好各项绿化工程质量，优化人文居住环境、引导人民群众爱惜环境。二要强化服务效能，严格管理机制。通过层层落实好工作任务，做好园林的管护、绿化一系列工作。三要在创先争优中---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---不断以提高员工思想和技能素养为主，培育一支战斗力强、能吃苦的工作队伍。为人民营造更多更好的绿色空间。办事处领导干部民主生活会发言材料范文二各位领导，同志们：在省局(公司)和复烤公司党政的正确领导下，在复烤企业广阔干部职工的大力支持协作下，我作为复烤公司的副总经理，在总经理的领导下，能够根据科学发展观的要求和省局(公司)和复烤公司的工作精神，兢兢业业、刻苦勤奋工作，取得了较好的成果。现在根据省复烤公司党委召开专题民主生活会的通知精神，对自己党性修养、履职尽责、践行宗旨、遵纪遵守法律、廉洁自律等方面状况进行仔细回顾和五查五看，发觉还是存在肯定的---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---不足与差距，为加强自身建设，更好地团结和带领广阔干部职工解放思想、干事创业、努力推动复烤公司各项工作加快发展，就自己的存在问题、产生缘由和今后努力方向及整改措施向大家汇报如下：一、基本工作状况复烤公司2022年底挂牌成立，我担当副总经理职务，分管综合管理部工作。为做好本职工作，促进复烤公司整体...